About : Action contre la Faim

Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires – indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence – fonde son identité depuis plus de 40 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 5 domaines d’activités : Nutrition et Santé – Santé Mentale, Soutien Psychosocial et Protection – Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence – Eau, Assainissement et Hygiène – Plaidoyer. En 2022, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 28 millions de personnes dans 46 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org

Mission :

Dans une équipe composée de 6 personnes, et sous la supervision de la Coordinatrice Ingénierie Formation, tu auras pour mission de contribuer au développement des dispositifs de formation à distance au bénéfice des équipes d’Action contre la Faim.
Principalement, tes missions s’articulent autour des trois axes suivants :
-Prendre part à l’administration de la plateforme e-learning d’ACF : Inscrire les nouveaux entrants Siège et Expatriés à la plateforme; Effectuer des régulations avancées sur la plateforme; Apporter un support back et front office aux relais missions du Learning Management System (LMS) et aux apprenants; Animer les forums d’échanges du LMS; Contribuer à l’amélioration constante du LMS
-Participer à la révision/amélioration et/ou à la conception de formations internes avec Articulate 360 (Storyline, Rise) ou autres outils de création e-learning : collaborer avec les experts métier au développement, à la révision ou à la correction de contenus pédagogiques. Garantir une cohérence pédagogique, graphique et s’assurer du respect des autorisations et des droits pour les ressources utilisées
-Contribuer à la digitalisation des formations internes par le développement de classes virtuelles, e-learning, webinars, etc : Participer à la mise en oeuvre de formations à distance ou hybrides ; Accompagner les utilisateurs à la prise en main d’outils (Articulate Storyline, …)

Profile :

Tu prépares un Bac + 4/5 en ingénierie pédagogique spécialisé en e-learning/formation à distance. Idéalement, tu as déjà travaillé dans la digitalisation de formations ou dans la formation à distance.
Tu possèdes une appétence pour les outils digitaux et tu es à l’aise dans la manipulation des outils informatiques, notamment dans la gestion de plateformes LMS et d’outils de production de contenu digitaux (tu as potentiellement déjà un bon niveau sur la suite Articulate 360 (Storyline, Rise)
Doté·e de bonnes capacités rédactionnelles et pédagogue, tu apprécies de travailler en équipe. Tu es créatif·ve et tu sais prendre des initiatives ainsi que gérer les priorités. Une motivation pour le secteur humanitaire et pour la formation des adultes sera appréciée.
Un niveau courant d’anglais à l’oral et à l’écrit est indispensable.

Conditions d’emploi

Statut : Contrat de professionnalisation ou d’apprentissage en alternance de 12 mois
Rythme souhaité : 2 jours en formation /3 jours en entreprise
Lieu : Montreuil (Seine-Saint-Denis)
Conditions Salariales :
Rémunération basée sur le minimum légal (pourcentage du SMIC en fonction de l’âge et du niveau de formation) sur 13 mois
21 jours de RTT (proratisé au temps de présence dans l’organisation)
Couverture santé, prévoyance : Prise en charge à 80% par ACF
Transport : Prise en charge à 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail
Titres-restaurant : Prise en charge à 60% par l’association pour une valeur de 8euros
Des oeuvres sociales et réduction sur les tickets de cinéma
Télétravail : Ouvert à tou·te·s et depuis le territoire métropolitain, notre politique de télétravail définie les activités du poste nécessitant un temps de présence impératif au siège de l’association, et te permet de choisir d’exercer pleinement ou en partie le reste de ce temps en télétravail. A cet effet, il a été défini pour ce poste une présence obligatoire au siège de 3 jours par mois. Des temps de présence au siège seront également dédiés au partage collectif : 3 jours par mois en moyenne pour les réunions et événements collectifs et 2 jours de présence obligatoire les 6 premières semaines lors de ton intégration dans l’équipe.
Conditions particulières et aptitudes : Station assise prolongée, expression orale, travail sur écran, contacts téléphoniques