UN·E DIRECTEUR·RICE DELEGUE PARTENARIATS – FRANCE

About : Action contre la Faim

Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires – indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence – fonde son identité depuis plus de 40 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 5 domaines d’activités : Nutrition et Santé – Santé Mentale, Soutien Psychosocial et Protection – Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence – Eau, Assainissement et Hygiène – Plaidoyer. En 2022, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 28 millions de personnes dans 46 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org

Mission :

Sous la supervision de la Directrice Communication et Développement, le·la Directeur·rice Délégué Partenariats aura pour rôle de superviser le développement de la collecte de fonds auprès des entreprises privées et des fondations.

Plus précisément, vos principales missions seront les suivantes:
Définir et Assurer le suivi de la stratégie de développement de la collecte de fonds auprès des entreprises privées, des fondations et garantir la croissance du Chiffre d’affaire et de la marge.
Participer activement à l’élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie globale de collecte de fonds (particuliers et entreprises) auprès de la Directrice, et en relation avec les autres Directeurs·rices délégué·es et Responsables de Service en vue de développer la performance de collecte de l’association.
Garantir le développement des fonds privés auprès des entreprises et des fondations.
Développer en direct la collecte avec un certain nombre d’entreprises et/ou fondations à haute valeur ajoutée.
Accompagner les membres de l’équipe dans leurs missions de prospection et de fidélisation.
Animer et coordonner les actions de développement de la collecte de fonds auprès des entreprises et fondations.
Veiller à la qualité de service apporté à ce public (argumentaire, disponibilité, délai, etc).
Assurer la transversalité avec les autres services, départements ou membres du réseau (missions et ACFIN).
Apporter l’expertise partenariale aux différents services du département Communication et Développement, aux Bureaux Pays et au département Expertise et Plaidoyer, et favoriser le travail en mode projet transversal et les synergies entre les différents services.

Profile :

Vous avez au moins 10 ans d’expérience professionnelle dans le secteur de la collecte de fonds ou du mécénat, acquises sur des fonctions de représentation (direction de clientèle / direction de grands comptes…).
Vous bénéficiez d’une expérience dans les partenariats avec les entreprises. Une expérience avec les fondations serait un plus.
Vous êtes à l’aise avec les stratégies RSE et de mécénat du secteur privé, vous avez un sens aigu de la négociation et une grande aisance commerciale, que vous saurez utiliser pour porter les valeurs et les besoins humanitaires. Vous avez ainsi acquis une expérience dans l’atteinte d’objectif de collecte ou de vente de plusieurs millions d’euros. Prospecter et mobiliser votre réseau font partie de votre quotidien au service d’une cause qui rassemble des millions de personnes.
Une expérience en communication et en marketing serait un plus.
Vous êtes reconnu·e pour vos talents managériaux. Vous savez fédérer les talents de vos collaborateurs, et votre leadership vous permet de susciter l’adhésion de vos équipes autour de projets novateurs.
Sensibilisé·e aux missions d’Action contre la Faim, votre motivation pour intégrer une structure associative dynamique et porteuse de sens vous permettra d’être rapidement opérationnel sur cette fonction stratégique pour l’organisation.
Vous avez nécessairement un bon niveau d’anglais écrit et oral.

Conditions d’emploi

Statut : Cadre Dirigeant – CDD de 6 mois à Temps plein
Lieu : Montreuil (Seine-Saint-Denis)
Rémunération : De 59Keuros à 65euros bruts annuels sur 13 mois selon expérience
Avantages: Cadre au forfait, 35 jours de congés payés
Couverture santé, prévoyance : Prise en charge à 80% par ACF
Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
Indemnités Transport : Prise en charge à 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail.
Indemnités Tickets-restaurant (Carte déjeuner Up): Prise en charge à 60% par l’association pour une valeur de 8euros
Ouvres sociales du CSE (chèques cadeaux, remboursement activités culturelles, …)
Télétravail : Télétravail ouvert à tous et toutes depuis le territoire métropolitain. Il a été défini pour ce poste une présence obligatoire de 2 jours de lors de votre intégration dans l’équipe. Indemnités de télétravail
Formation : Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©