Vendeur / Vendeuse Gros Oeuvre Menuiserie (H/F) – CLAMART

Why do we need you ?

L’équipe de La Plateforme du Bâtiment, au sein du magasin de Clamart, recrute un.e Conseiller.e Technique en Gros Oeuvre Menuiserie en CDI. Créez le projet professionnel qui vous ressemble ! Rattaché.e à Franck notre Chef de groupe Gros Oeuvre Menuiserie, et après un parcours d’accompagnement et de formation à notre savoir-faire et savoir- être, vous apportez aux clients des services et des solutions personnalisés avec votre plus beau sourire ! Votre quotidien : • Accueillir et conseiller les clients et personnaliser l’expérience client en les guidant vers les solutions techniques adaptées à leurs chantiers, • Elaborer les devis, gérer et suivre les commandes et les livraisons • Animer le plan de vente de votre rayon et mettre en place des actions commerciales, qui font la différence • Etre l’acteur / l’actrice du développement commercial en organisant et en mettant des actions commerciales

Is this job for you ?

Ce qui compte avant tout pour nous , c’est VOUS ! Ce qu’on aime à la PDB (comme on aime surnommer l’entreprise), c’est partager, collaborer, conseiller et co-créer des solutions sur-mesure avec nos clients. Votre sens du service client et de l’écoute et la volonté de leur partager le meilleur de vous-même, avec méthode et expertise, pour répondre à leurs besoins spécifiques sont vos atouts. Prendre des initiatives, avec énergie et votre sourire, sont vos envies. En bref, être 100% PRO et 100% SOURIRE en faisant gagner du temps et de l’argent à nos clients ! Votre curiosité pour le domaine du bricolage est indispensable.

Steps to join us

Notre process de recrutement est conçu pour être 100% efficace en seulement 3 étapes (entretien téléphonique, entretien physique avec manager et entretien avec directeur du magasin)

To make sure nothing is forgotten

Nos avantages : • Rémunération mensuelle : à partir de 1850 euros brut • Intéressement et participation aux bénéfices annuels • 12 RTT par an • Tickets restaurants à 8,50 € (dont 55% pris en charge par l’employeur) • Plan Epargne Groupe Saint Gobain • Mutuelle intéressante (négociée au niveau du groupe Saint-Gobain) • Prime vacances de 20% du salaire brut mensuel (versée en juin)

Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.

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