Vi søger en .NET udvikler med styr på udviklingshåndværket og forretningsmæssigt fokus

Job title:

Vi søger en .NET udvikler med styr på udviklingshåndværket og forretningsmæssigt fokus

Company:

Jyske Bank

Job description

Hvis arbejdsglæde, jobindhold og udvikling er faktorer, du sætter pris på, så er Jyske Bank den rigtige arbejdsplads for dig.JobbetVi udvikler løsninger som understøtter forretningsgange inden for ejendomsfinansiering, herunder vurderinger, ejendomsdata, tinglysning til både privat- og erhverv. Det er hovedsageligt back-end systemer, som integrerer med de øvrige dele af forretningen, men vi har også web applikationer, som anvendes af bankens rådgivere. Det er et forretnings- og systemmæssigt komplekst område, som giver masser af spændende opgaver.Vores teknologi stack består primært af C#, .NET, SQL Server, WMQ, EF Core, ASP.NET Core og Angular til front-ends. Vi holder os opdateret med de nyeste teknologier og værktøjer, og arbejder primært på .NET8. Vi bruger Git, Copilot, Azure DevOps og Octopus, og er selv ansvarlige for vores CI/deployment pipeline, men er understøttet af bankens DevOps afdeling.I den kommende tid forventer vi også at arbejde i stigende grad med bankens cloud strategi, og de teknologier der er en del af denne.Vi synes det er vigtigt at skrive robust og læsbar kode, og benytter os af principper og patterns som bl.a. test driven development, continuous integration, domain driven design, clean code og RESTful design.Bliv kollega med andre dygtige udviklereDu vil blive en del af området “Forretningskoncepter”, som Jyske Banks interne IT-afdeling, med over 550 kollegaer fordelt i Lyngby (snart København V) og Silkeborg. Du vil indgå i et team på otte udviklere, to forretningsudviklere, en scrum master og en product owner. Vi arbejder agilt med små leverancer, som hurtigt kan komme i produktion og give værdi for forretningen.Som en af vores medarbejdere beskriver teamet: ”Vi har et højt fagligt niveau, engagement og samarbejde, og vi kan være ærlige over for hinanden”.Som ansøger forventer vi, at du kan genkende dig selv i meget af ovenstående. Vi stiller ikke krav til specifik erfaring, og stillingen er åben for både senior og lead udviklere, samt ansøgere med mindre erfaring. Du bør naturligvis have engagement, interesse og nysgerrighed for software udvikling – ikke bare det tekniske, men i høj grad også de forretningsmæssige aspekter.Er du blevet nysgerrig?Din nærmeste leder bliver Asbjørn Andersen, som du er velkommen til at kontakte, hvis du vil høre mere om jobbet.Vi tilbyderHvis du er den rigtige kandidat, tilbyder vi dig en attraktiv løn- og pensionspakke, fleksible lønpakker, sundhedsforsikring, dækning ved kritisk sygdom og heltidsulykkesforsikring. Vi har adskillige engagerede medarbejderforeninger. Desuden har vi fitnessrum, frokostordning, og så tilbyder vi selvfølgelig vores medarbejdere fordelagtige vilkår i banken.Arbejdsstedet er Klampenborgvej 205, 2800 Kgs. Lyngby. Vi har masser af parkeringspladser, hvis du er i bil og cykelskure til din cykel- og ellers er der kun fem minutters gang fra Lyngby Station. Fra juli 2025 flytter vi til Kalvebod Brygge i nyrenoverede, lækre lokaler tæt på havnebad og det indre København.AnsøgningVi oplever mangfoldighed som en fordel i vores opgaveløsning og i vores fællesskab. Derfor opfordrer vi alle til at søge.Send os din ansøgning og CV så hurtigt som muligt, dog senest søndag den 16. februar 2025. Vi afholder samtaler løbende og forbeholder os retten til at afslutte rekrutteringen, hvis vi finder den rette kandidat.HR Rekrutteringspartner Mia Zenia Steen vil i samarbejde med Chapter Lead Asbjørn Andersen tage sig af din ansøgning.Vi ser frem til at høre fra dig.Hør mere om jobbetHvis du er interesseret i jobbet, eller har spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte os.Asbjørn Andersen
Chapter Lead
E-mail:

Expected salary

Location

Kongens Lyngby, Hovedstaden

Job date

Sat, 25 Jan 2025 23:38:10 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesin.eu) you saw this job posting.