Bereich
:
Retail Market Central
Abteilung
:
Store (je nach Standort)
Direkte Berichtslinie
:
Store Manager/Sales Manager
Indirekte/sekundäre Berichtslinie
:
Manager Visual Merchandising
Tochtergesellschaft/Land
:
Market Central
Standort:
je nach Store Standort
Funktionsgruppe:
P2 / 47
Anzahl der unterstellten Personen
:
….
Kostenstellen-/Budget-/Umsatzverantwortung
:
keine
Zweck & Gesamtrelevanz für die Organisation:
Trägt durch folgendes zur Wirtschaftlichkeit des Stores bei:
·
Maximierung der Verkaufszahlen durch effektives Visual Merchandising, auch basierend auf wöchentlichen Zahlenanalysen wie Space Management Reports, Kategorieumsätzen und Bestseller Reports
·
Optimale Darstellung der Marke in einheitlichen und CI-gerechten Präsentationsstandards und unter Berücksichtigung des Retail Marketing Kalenders
·
Kontrolliert und coacht das Team in einem bestimmten Verantwortungsbereich
Verantwortlichkeiten
:
·
Teilt in seinem/ihrem Verantwortungsbereich Ressourcen ein und organisiert Abläufe, um Effizienz und Produktivität in verschiedenen Situationen zu steuern
·
Hat ausreichende Kenntnisse der Retail KPIs und trifft innerhalb seines/ihres Verantwortungsbereichs geschäftliche Entscheidungen
·
Passt und organisiert den allgemeinen saisonalen Visual Merchandising Prozess zur Aufrechterhaltung einheitlicher Sortimentspräsentations-Standards an
·
Passt Warenpräsentationen an die Warenverfügbarkeit an
·
Setzt die aktuellen VM-Standards um
·
Führt regelmäßige Morning-Trainings durch
·
Stellt und forciert Saisonhighlights
·
Plant Aktionen in Kooperation mit der Marketingabteilung
·
Bereitet Events vor in Kooperation mit der Marketingabteilung
·
Gestaltet die Eventzone sowie die Umsetzung der Fenstergestaltung
·
Verantwortet die Einhaltung des Retail Marketing Kalenders
·
Trainiert die Mitarbeiter/innen in den Abteilungen in punkto Guidelines und Standards
·
Stimmt sich eng mit VM Market Central und dem Sales bzw. Floor Management ab
·
Verantwortet Struktur und Ordnung in der Bestellung, Annahme und Lagerung des gesamten Deko-Materials einschließlich der Grafiken und Fensteraufbauten und sorgt für sorgfältigen Umgang
·
Unterstützt aktiv das Verkaufsteam im Verkauf an Samstagen und außerhalb aktuell notwendiger VM-Maßnahmen
·
Verantwortet optimale Flächenausnutzung und –bewirtschaftung unter Space-Management Kriterien
·
Kontrolliert wöchentliche Analyse einzelner Umgestaltungen auf Verkaufserfolge; Marketingaktionen usw.
·
Schafft ein ansprechendes und einladendes Einkaufsumfeld durch beständige Koordination seines/ihres Teams zur Durchführung von Visual Merchandising und Sauberkeitsstandards
·
Hält ein sicheres Einkaufs- und Arbeitsumfeld aufrecht, indem er/sie sicher stellt, dass alle in seinem/ihrem Verantwortungsbereich die Regeln und Abläufe des Stores einhalten
·
Coacht, motiviert und inspiriert Menschen in seinem/ihrem Verantwortungsbereich, ihr Potenzial auszuschöpfen
·
Signalisiert Lernbereitschaft und nutzt alle vorhandenen Möglichkeiten, um seine/ihre Entwicklung voranzutreiben und seine/ihre Leistung zu verbessern
·
Ist jederzeit in der Lage, seine persönliche Organisation den Gegebenheiten und Erfordernissen flexibel und selbständig anzupassen
Befugnisse:
·
Stellvertretung des Store Managers / ASM in seiner/ihrer Abwesenheit (falls relevant & anwendbar)
·
Weisungsbefugnis im VM-Verantwortungsbereich
·
Führt Feedbackgespräche (falls relevant & anwendbar)
Vorwiegende Kontakte:
·
Kunden
·
Kollegen und Vorgesetzte
Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten
:
·
Englisch in Wort und Schrift
·
Kompetenzen eines Stepping into Management
·
Erwartungsheft für SIM
Benötigte Ausbildung und Erfahrung / Mindestanforderung:
·
Einzelhandelsausbildung und/oder Ausbildung zum/r Schauwerbegestalter/in
·
Mindestens 12 Monate Berufserfahrung im Sport- und/oder Mode-Einzelhandel, fortgeschrittene Verkaufserfahrung und umfassendes Verständnis hinsichtlich Produkt, Einzelhandel und Branche (sowie erste Führungserfahrung)
·
Mindestens 6 Monate zusätzliche VM-Erfahrung
·
Adäquate Rechtschreib- und Rechenkenntnisse und fortgeschrittene Kommunikationsfähigkeit
·
Englischkenntnisse
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