Apprenti(e) Gestion de projet (h/f)

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? 

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Gestion de Projet (h/f) » vient de s’ouvrir au sein d’Airbus Helicopters sur son site de Marignane, proche de Marseille.

Vous rejoindrez une équipe de 11 personnes au sein de la direction des Programmes en charge des projets transverses, de la définition de Processus, des Méthodes et Outils et de l’Academy Programme.

Cet apprentissage consistera à la préparation, consolidation et l’analyse des reportings de performance pour la direction Programme d’Airbus Helicopters ainsi qu’à la conduite de projet transverses.

Cet apprentissage commencera en septembre 2024 et sera d’une durée de 1 ou 2 ans.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d’être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. 

Tâches et responsabilités:

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Accompagnement des projets d’amélioration en cours, incluant la préparation des workshops et la synthèse des échanges.
• Contribution à la préparation des reporting de performance des Programmes, notamment pour les réunions d’examen du comité de direction et les tableaux de bord des Programmes.
• Proposition de solutions pour optimiser l’analyse des données et harmoniser les processus entre les différents programmes.
• Support à l’exécution des processus Programme, y compris la rédaction et la modification des processus et la coordination des réunions d’informations avec les PMO.

Compétences & Prérequis :

Vous avez allez intégrer une formation préparant un niveau BAC +5 dans le domaine de la gestion de projet, de l’informatique de gestion, de la communication ou de la finance ou équivalent pour un apprentissage de 1 à 2 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes : 

• Maîtrise des outils de la suite Google et de la suite Office
• Connaissance des méthodes de Gestion de projet et
• Rigoureux (se), curieux (se)
• Capacité d’intégration dans une équipe et souplesse d’adaptation
• Connaissance d’outils d’analyse de données (Python, Contour,…) serait un plus

Compétences Linguistiques:

Anglais : Avancé 

Français : Courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection : 

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. 

Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. 

Si votre candidature est présélectionnée en shortlist, le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Helicopters SAS

Employment Type:

Apprenticeship

Experience Level:

Student

Job Family:

Programme & Project Management <JF-PP-PM>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected].

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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