Life Cycle MR IB Initiatives Commercial Operations H/F in Buc, France

GE Healthcare

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Job Description Summary

The MR Life cycle IB initiatives commercial operations leader is part of the Imaging Life cycle organisation. The primary goal is be to lead Regional Franchise strategy & execution to secure IB initiatives and partner with the Regional senior leadership to ensure best region alignment on IB effort.

Le/la responsable des opérations commerciales des initiatives du cycle de vie (Life cycle) MR fait partie de l’organisation du cycle de vie EMEA. L’objectif principal est de diriger la stratégie et l’exécution dans les régions et sécuriser le retour sur investissements des initiatives sur la base de clients (IB) et de collaborer avec tous les réseaux de distribution commerciales pour garantir la meilleure alignement des ressources.

Job Description

Roles and Responsibilities

  • Commercial Strategy Development: Develop and implement commercial strategies for life cycle initiatives, ensuring alignment with overall business objectives.

  • Cross-Functional Collaboration: Collaborate with cross-functional teams including marketing, sales, finance, and product management to ensure seamless execution of life cycle initiatives.

  • Project Management: Lead the planning and execution of life cycle initiatives projects, ensuring timelines and milestones are met. Identify and mitigate risks to project success.

  • Business Analysis: Conduct thorough Business analysis to identify opportunities and threats to achieve the Initiatives Key Performance indicators, providing actionable insights for the sales channels and product management team.

  • Customer Engagement: Work closely with the sales team to understand customer needs and preferences, incorporating feedback into the development and execution of life cycle initiatives.

  • Financial Management: Oversee the financial aspects of life cycle initiatives, including budgeting, forecasting, and tracking financial performance against targets.

  • Performance Metrics: Establish and monitor key performance indicators (KPIs) and metrics to measure the success of life cycle initiatives. Regularly analyze and report on performance to leadership.

  • Stakeholder Communication: Effectively communicate with internal and external stakeholders, providing updates on the progress of life cycle initiatives and addressing any concerns or questions.

Required Qualifications

  • This role requires significant experience in the Product Management & Product Manager. Knowledge level is comparable to a Master’s degree from an accredited university or college (or a high school diploma with relevant experience).

  • Significant experience in Commercial Operations.

  • Fluent English.

Desired Characteristics

  • Strong oral and written communication skills.

  • Strong interpersonal and leadership skills.

  • Demonstrated ability to analyse and resolve problems.

  • Demonstrated ability to lead programs / projects.

  • Ability to document, plan, market, and execute programs.

  • Established project management skills.

Roles et Responsabilités

  • Développement de la Stratégie Commerciale : Élaborer et mettre en œuvre des stratégies commerciales pour les initiatives du cycle de vie, en veillant à leur alignement avec les objectifs commerciaux globaux.

  • Collaboration avec les équipes transverses : Collaborer avec les équipes marketing, ventes, finances et produits pour garantir l’exécution sans faille des initiatives du cycle de vie.

  • Gestion de Projet : Diriger la planification et l’exécution des projets d’initiatives du cycle de vie, en veillant au respect des délais et des jalons. Identifier et atténuer les risques pour la réussite du projet.

  • Analyse Commerciale : Effectuer une analyse commerciale approfondie pour identifier les opportunités et les menaces permettant d’atteindre les indicateurs de performance clés des initiatives, en fournissant des informations exploitables pour les canaux de vente et l’équipe de gestion de produits (Product management)

  • Engagement Client : Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de vente pour comprendre les besoins et préférences des clients, intégrant les retours d’expérience dans le développement et l’exécution des initiatives du cycle de vie.

  • Finance : Superviser les aspects financiers des initiatives du cycle de vie, y compris l’établissement de budgets, les prévisions et le suivi de la performance financière par rapport aux objectifs.

  • Métriques de Performance : Établir et surveiller les indicateurs de performance clés (KPI) et les métriques pour mesurer le succès des initiatives du cycle de vie. Analyser régulièrement et rendre compte de la performance à la direction.

  • Communication : Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes, en fournissant des mises à jour sur l’avancement des initiatives du cycle de vie et en répondant à toutes les préoccupations ou questions.

Qualifications Requises

  • Ce rôle exige une expérience significative en gestion de produits. Le niveau de connaissance est comparable à un diplôme de master d’une université ou d’un collège accrédité (ou un diplôme d’études secondaires avec une expérience pertinente).

  • Expérience significative en opérations commerciales.

  • Anglais courant.

Caractéristiques Souhaitées

  • Solides compétences en communication orale et écrite.

  • Fortes compétences interpersonnelles et en leadership.

  • Capacité démontrée à analyser et résoudre les problèmes.

  • Capacité démontrée à diriger des programmes/projets.

  • Capacité à documenter, planifier, commercialiser et exécuter des programmes.

  • Compétences établies en gestion de projet.

Inclusion and Diversity :

GE HealthCare is an Equal Opportunity Employer where inclusion matters. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status, or other characteristics protected by law.

Our total rewards are designed to fuel your ambition by providing the flexibility and support you need to turn your ideas into impactful realities. Our compensation and benefits align with what you’d expect from an organization of global reach and scale. You’ll find yourself surrounded by career opportunities in a culture that fosters care, collaboration, and support.

About us :

GE Healthcare is a leading global medical technology and digital solutions innovator. Our mission is to improve lives in the moments that matter. Unlock your ambition, turn ideas into world-changing realities, and join an organization where every voice makes a difference, and every difference builds a healthier world.

Inclusion et diversité :

GE HealthCare est un employeur offrant l’égalité des chances où l’inclusion compte. Les décisions relatives à l’emploi sont prises sans tenir compte de l’origine nationale ou ethnique, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’âge, du handicap, du statut d’ancien combattant protégé ou d’autres caractéristiques protégées par la loi.

Nos rémunérations totales sont conçues pour libérer votre ambition en vous donnant la motivation et la flexibilité dont vous avez besoin pour transformer vos idées en réalités qui changent le monde. Nos salaires et nos avantages sociaux correspondent à tout ce que vous attendez d’une organisation ayant une dimension internationale, avec des possibilités de développement de carrière, dans une culture qui favorise la collaboration et le soutien.

A propos de nous :

GE HealthCare est l’un des leaders mondiaux dans le domaine des technologies médicales et des solutions numériques. Il permet aux cliniciens de prendre des décisions plus rapides et plus pertinentes à travers des équipements intelligents, des analyses de données, des applications et des services. Avec plus de 100 ans d’expérience dans le secteur de la santé et environ 47 000 employés dans le monde, la société est au centre d’un écosystème qui travaille pour une médecine de précision.Présent en France depuis 1987 avec aujourd’hui 2 800 collaborateurs, c’est un acteur solidement ancré dans l’hexagone à travers son empreinte industrielle, son centre de R&D et de production à Buc dans les Yvelines et des partenariats de recherche avec des entreprises et des centres de recherche français. www.gehealthcare.com

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