ALT- Appui au Management (F/H)

Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader du confort vert en France ? Si tu souhaites vivre une expérience enrichissante à valeur ajoutée, n’hésite pas, postule à cette offre et rejoins nos équipes France BtoC !

France BtoC du Groupe ENGIE, propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.

Au sein de la Direction Expérience client France BtoC, nous recrutons notre :

Appui au Management en alternance (H/F) – Montpellier 

Tes missions :

Analyser des KPIs

• Construire des Reportings
• Synthétiser et suivre les résultats
• Propose des plans d’action

Animer les équipes avec les encadrants

• Construire et appuyer l’animation des challenges
• Participer aux réunions d’équipes
• Appuyer le représentant Commerce
• Suivi du plan QVT

Coordonner la production

• Participer à la planification des activités du CRC
• Suivre les indicateurs de performance

Plus globalement, tu accompagnes les managers dans le management et l’animation des équipes.

Tes compétences :

De formation BAC+3, tu disposes idéalement d’une première expérience professionnelle.

Naturellement tu :

• Es à l’aise à l’oral et à l’écrit
• Sais faire preuve d’initiatives et de créativité
• Sais faire preuve d’analyse et de synthèse
• Maîtrises le pack office
• Sais gérer les priorités
• Aimes le travail en équipe 

Pourquoi nous rejoindre ?

Notre promesse :

Rejoindre la Direction Grand Public (DGP) France BtoC, c’est participer à la commercialisation de l’électricité et du gaz ainsi que des services associés auprès de plus de 4 millions de clients particuliers via ses Centres de Service Clients, Internet et son réseau de partenaires ! C’est intégrer une communauté de plus de 300 collaborateurs dynamiques et engagés dans la croissance responsable tournée vers une économie sobre en carbone. L’aventure te tente ? rejoins nous !

Les atouts d’une alternance chez ENGIE :

• La confrontation aux enjeux d’une entreprise mondialement connue
• Une mutuelle
• Le remboursement des transports à hauteur de 50%
• Un comité d’entreprise
• Des solutions d’aide au logement

En tant qu’employeur responsable, France BtoC du groupe Engie valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et s’engage en faveur de l’égalité des chances. 

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