ALT- APPUI TALENT MANAGER (F/H)

Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader du confort vert en France ? Si tu souhaites vivre une expérience enrichissante à valeur ajoutée, n’hésite pas, postule à cette offre et rejoins nos équipes France Retail !

France Retail du Groupe ENGIE, propose à 11 millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.

Au sein de la Direction Ressources Humaines France Retail, nous recrutons notre Appui Développement RH en alternance :

Appui Développement RH en alternance (H/F) – Coubevoie

Tes missions :

• Être en appui à l’équipe talent dans la mise en place de la nouvelle stratégie People Development du Groupe ENGIE
• Accompagner le nouveau process (communication, outil SEZAME, etc.) 
• Participer au déploiement du plan d’actions identifié pour l’équipe talent
• Contribuer à la mise en place de l’expérience Talent de l’entité en participant à l’identification de nouvelles actions d’animation, de programmes de développement individuel et collectif, et de leur mise en visibilité
• Participer de façon transverse à différents comités de pilotage et groupes de travail, en charge du déploiement des actions de développement (à destination des talents) – au sein de France Retail et avec d’autres entités du Groupe ENGIE
• Organiser les différentes actions de développement internes et inter-entités (petits déjeuners, Development Center, rencontres entre talents, etc.)
• Préparer des présentations de retour d’expériences suite aux actions menées et proposer des pistes d’amélioration.
• Être en veille sur l’innovation dans le domaine du talent management, réaliser des benchmarks et être force de proposition pour venir enrichir nos processus, outils et activités talent RH
• Garantir la qualité de données dans les outils et réaliser des reportings
• Assurer diverses tâches administratives liées au déploiement des actions de développement, (suivi des dossiers, devis et factures, en lien avec le service formation, etc.)
• Participer à des projets RH / transverse , en particulier, être en appui au chef de projet mobilité internationale One Retail sur la coordination des activités de mobilité internationale avec les interlocuteurs des pays de One Retail (Australie, Belgique, Pays-Bas, Italie, Roumanie, France)

Tes compétences :

De formation Master 1 ou 2 en Ressources Humaines, tu disposes des compétences suivantes (connaissances théoriques, outils informatiques, langues…)

• Outlook, Powerpoint, Word, Excel (très bon niveau pour la gestion de données, tableaux croisés dynamiques, macros)
• Bonne expression orale et écrite
• Appétence pour les outils digitaux
• Capable de travailler en transversalité
• You are fluent in English !

Naturellement tu :

• Es rigoureux(se)
• Impliqué(e)
• As le sens du relationnel
• As le sens de l’organisation, de la planification
• Sais faire preuve de discrétion / de confidentialité car tu traiteras des données sensibles
• Capable de prendre des initiatives
• Es autonome ET tu es réactif

Pourquoi nous rejoindre ?

Notre promesse :

Rejoindre le Corporate France Retail, c’est intégrer un collectif dynamique et engagé en support auprès des différentes directions et filiales dans l’accompagnement vers la transition énergétique et l’excellence opérationnelle. L’aventure vous tente ? rejoignez-nous !

Les atouts d’une alternance chez ENGIE :

• La confrontation aux enjeux d’une entreprise mondialement connue
• Une mutuelle
• Le remboursement des transports à hauteur de 50%
• Un comité d’entreprise
• Des solutions d’aide au logement

En tant qu’employeur responsable, France Retail du groupe Engie valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et s’engage en faveur de l’égalité des chances. 

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