Responsable Commercial H/F – Serris

DB Schenker, c’est un livre à cœur ouvert !

Cela fait maintenant 150 ans que nous écrivons, page après page, l’histoire de l’entreprise.

Avec plus de 76 000 collègues dans le monde, dont 6000 en France vous faites partie d’un réseau logistique global qui connecte le monde et valorise sa diversité.

Cette histoire, c’est celle d’un réseau qui vous permet de construire votre carrière en vous encourageant à contribuer activement et véritablement à faire la différence.

Alors ? Etes-vous prêt à écrire à nos côtés les pages de demain ?

Nous recherchons un·e Responsable Commercial·e route H/F à l’agence de Serris.

Sous la responsabilité du directeur d’agence, vous organisez et développez l’activité commerciale de votre portefeuille au niveau national et international.

Vos principales missions consistent à :

• Commercialiser toute la gamme des produits transport route (messagerie et affrètement, national / international) ;
• Négocier les offres tarifaires et conditions de règlement en lien avec la stratégie commerciale ;
• Développer/Fidéliser le portefeuille client/prospect sur votre périmètre ;
• Assurer la relation avec les services exploitation de l’agence ;
• Effectuer des reporting d’activité (objectifs de visite et ouvertures de nouveaux clients).

Pour exercer cette fonction nous recherchons des profils :

• Dotés d’une expérience préalable dans le commerce terrain
• Idéalement formés dans le domaine du commerce et / ou Transport et logistique (BAC+2 à BAC +5)
• Pratiquant l’anglais professionnel

Avez-vous un de ces petits « + » qui pourraient attirer notre attention ?

+ Savoir-être : Réactivité, Force de conviction, Ecoute, Fibre commerciale

+ Savoir-faire : Connaissances sur la réglementation du transport international

Et vous ? Que pouvez-vous attendre de nous ?

Nous rejoindre, c’est s’engager dans une entreprise labellisée Top Employeur 2024.

Chez DB Schenker, tous les profils sont les bienvenus. Nous sommes engagés pour l’insertion des personnes en situation de handicap. Nous recrutons nos salariés pour leurs compétences.

Et parce que votre exigence est notre force, intégrer notre équipe, c’est bénéficier d’un cadre de travail et d’avantages attractifs :

• Ambiance et collectif de travail
• Qualité de Vie au Travail (environnement et équipements de travail, équilibre vie pro/vie perso…)
• Management (proximité, transparence et éthique, reconnaissance, travail collaboratif)
• Rémunération attractive (13ème mois, intéressement, participation, avantages repas, mutuelle, prévoyance, …)
• Développement des compétences / évolution professionnelle

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