Alternance – Responsable Médical Excellence et Accès Précoce H/F in Paris, France

NOTRE ENTREPRISE

Proposer des traitements innovants en Santé Humaine et Animale – c’est l’engagement de Boehringer Ingelheim depuis plus de 130 ans. Boehringer Ingelheim est une entreprise familiale, engagée dans la recherche et développement, et qui figure parmi les 20 premières entreprises du médicament au monde. Nos collaborateurs créent tous les jours de la valeur par l’innovation dans les domaines de la Santé Humaine, de la Santé Animale et la fabrication de produits biopharmaceutiques en sous-traitance.

Le site tertiaire composé de Paris (75) composé de 200 personnes, recrute un(e) Responsable Médical Excellence et Accès Précoce H/F en alternance.

LE POSTE

Tâches et responsabilités

Dans le cadre de l’évolution du pipeline, l’alternant(e) aura comme mission de participer à la coordination des accès précoces et le suivi des activités des affaires médicales.

• Contribuer à la coordination de l’accès précoce avec le CRO (cahier des charges)

• Contribuer à établir les dossiers de soumissions locales et globales

• Suivi des rapports

• Contribuer au plan de publication des données

• Analyse et synthèse des Dashboard des activités médicales terrain et suivi des KPIs

Exigences

Actuellement en formation d’Ingénieur, de Pharmacien ou de Scientifique, vous recherchez une alternance de 1 an.

Compétences requises pour mener à bien votre mission :

• Anglais : niveau B2 (à minima l’écrire et le lire)

• Maîtrise du pack office

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives.

Date de début : Septembre 2024

Lieu de l’alternance : Paris (13ème)

Durée de l’alternance : 1 an

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Rémunération attractive versée sur 13 mois avec un accord de participation et d’intéressement

• Flexibilité du travail : télétravail possible selon accords d’entreprise et accord du tuteur

• Autres avantages : restaurant d’entreprise, CE, prime transport, salle de sport

• Accessibilité : desservi par les transports en commun

Boehringer Ingelheim encourage la diversité en s’engageant notamment dans l’insertion et l’accompagnement des personnes en situation de handicap

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person’s actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.