Antal International
Job title:
Recruiter/Headhunter in Pharma & Medical Devices
Company:
Antal International
Job description
Antal jest liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Biura w Warszawie, Wrocławiu, Krakowie, Poznaniu oraz Gdańsku prowadzą projekty w Polsce i za granicą, dla największych globalnych oraz lokalnych przedsiębiorstw z wszystkich sektorów gospodarki.Recruiter/Headhunter in Pharma & Medical Devices Numer referencyjny: /152/12/2018/MK/jobs.pl Miejsce pracy: Warszawa (mazowieckie)Recruiter/HeadhunterPharma & Medical DevicesPoziom: Mid lub SeniorLokalizacja: Warszawa, Puławska 2Forma umowy: UoP / B2BModel pracy: hybrydowyCześć!Tę wspaniałą ekipę, której liderką jest Marta Lebuda tworzy zespół pracujący na projektach z obszarów Pharma&Medical Devices.Co możemy o sobie powiedzieć? 🙂Nieustannie ulepszamy proces rekrutacji by zapewnić naszym Klientom rozwiązanie odpowiadające ich potrzebom, przy użyciu najnowocześniejszych narzędzi. Prowadzimy rekrutacje począwszy od poziomu początkowego (entry level), przez stanowiska specjalistyczne i menedżerskie, aż po role średniej i wyższej kadry zarządzającej – głównie stanowiska white collars.Najważniejsi są dla nas ludzie – w każdym pracowniku widzimy przede wszystkim człowieka z jego historią, talentami i marzeniami. Antal tworzą ludzie z krwi i kości, a więc zdarza się nam popełniać błędy, ale kilka rzeczy robimy naprawdę dobrze np.: pielęgnujemy relacje, jesteśmy blisko, rozmawiamy, dzielimy emocje, doradzamy i zmieniamy życie na lepsze (zwrówno naszych pracowników, jak i kandydatów).Jako Konsultant w zespole Pharma&Medical:
- Rozwijasz biznes poprzez pozyskiwanie Klientów oraz projektów rekrutacyjnych (sprzedaż B2B).
- Budujesz długofalowe relacje z klientami i kandydatami.
- Wspierasz klientów w zakresie polityki personalnej.
- Realizujesz procesy rekrutacyjne z obszaru marketingu i sprzedaży – white collars.
- Doradzasz, jesteś partnerem oraz wspierasz swoich kandydatów podczas procesu rekrutacyjnego.
Aplikuj, jeśli:
- Masz doświadczenie w obsłudze Klienta B2B – warunek konieczny
- Wiesz jak sprzedawać usługi B2B i potrafisz negocjować.
- Znasz przynajmniej jedną z branż od strony sprzedażowej/obsługi klienta: farmaceutyczne, usługi/urządzenia medyczne lub badania kliniczne – i wiesz jak rozmawiać z kandydatami z tej branży?
- Dobrze znasz język angielski (min. B2) – mamy wielu międzynarodowych Klientów.
- Chcesz dołączyć do jednej z najlepszych firm rekrutacyjnych w Polsce i poznać wspaniały zespół Maryli 🙂
Duży plus, jeśli:
- Masz doświadczenie w rekrutacji – warunek konieczny (im więcej lat doświadczenia, tym wyższy poziom stanowiska możemy Ci zaoferować)
- Wiesz jaki prowadzić proces rekrutacyjny end-to-end
- Posiadasz wykształcenie wyższe
Co możemy Ci zaoferować?
- Unikalne możliwości budowania marki osobistej w mediach i w branży (gwarancja rozbudowania sieci kontaktów).
- Dostęp do ogromnej bazy Kandydatów, która pomoże Ci osiągać wyznaczone cele + wsparcie zespołu marketingu rekrutacyjnego.
- Indywidualne ścieżki rozwoju, międzynarodowe projekty, nowoczesne narzędzia, najnowsze technologie.
- Możliwość szybkiego awansu w strukturach firmy i nie tylko!
- Wielkie, kilkudniowe, tematyczne wyjazdy integracyjne – dwa razy w roku!
- Szeroki i bezpłatny pakiet szkoleń rozwojowych tj.: nowoczesne sposoby na pozyskiwanie Kandydatów, negocjacje, sprzedaż itp.
- Dowolna forma umowy do wyboru (UoP, B2B, UZ).
- Wynagrodzenie podstawowe i atrakcyjny system bonusowy (wysokie prowizje).
- Prywatną opiekę medyczną Luxmed (a w tym możliwość wykupienia pakietu stomatologicznego i rehabilitacyjnego na bardzo korzystnych warunkach).
- Kartę Multisport.
- Możliwość podnoszenia kompetencji językowych (dofinansowane zajęcia online z native’ami)
- Elastyczny czas pracy i możliwość pracy w modelu hybrydowym.
- Imprezy integracyjne, Pizza Meetings, sporty zespołowe, wspólna gra w planszówki i zespół z którym można konie kraść
Jak wygląda proces rekrutacyjny? * Składasz aplikację.
- Skontaktuje się z Tobą Marta Kozieł z Działu HR, która przeprowadzi z Tobą wstępną rozmowę kwalifikacyjną.
- Następnie zaprosimy Cię na rozmowę z Managerką Martą Lebudą.
- Gdy obie strony będą zadowolone z przebiegu rozmów, nie zostanie nic innego, niż umówić się na termin rozpoczęcia współpracy! 🙂
Chcesz zapytać o więcej szczegółów?Skontaktuj się z Martą przez LinkedIna 🙂Marta Kozieł:Czego jeszcze możesz się spodziewać dołączając do Antal?Jesteśmy jedną z pierwszych firm rekrutacyjnych, która wprowadziła macierzowy podział zespołów, dzięki czemu nasi konsultanci specjalizują się jednocześnie w sektorach i dyscyplinach. Ścisła specjalizacja sprawia, że są oni ekspertami dobrze znającymi wymagania i potrzeby swoich klientów, dostępność i oczekiwania kandydatów oraz aktualną sytuację w obszarze rynku pracy, którym się zajmują.W Antal masz możliwości rozwoju. Możesz piąć się w strukturze pionowej lub poziomej, zmieniając rolę, obszar pracy lub lokalizację. Twój rozwój uzależniony jest od Ciebie, Twojej skuteczności w rekrutacji, jakości pracy, postawy i gotowości do przyjęcia większej odpowiedzialności i wyzwań.Patrzymy w przyszłość. Chcemy być pionierami innowacji na rynku rekrutacyjnym. Jesteśmy głodni wiedzy, śledzimy trendy i nowinki, usprawniamy naszą pracę. Dzielimy się wiedzą i pomysłami. Nie utrzymujemy status quo, rozwijamy się!Ps.: zobacz jak wyglądała tegoroczna impreza integracyjna!Ps 2.: zobacz też jak wyglądało Christmas Party 2022 🙂ANTALPLAC UNII, UL. PUŁAWSKA 202-566 WARSZAWA Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych (w szczególności: CV) przez administratora danych Antal Spółkę z ograniczona odpowiedzialnością z siedziba we Wrocławiu (adres: ul. Gwiaździsta 66, 53 – 413 Wrocław), agencje zatrudnienia ujawniona w rejestrze Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 496, w celu prowadzenia procesów rekrutacyjnych z udziałem potencjalnych pracodawców – zgodnie z ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. Nr 133, poz.883 z późn. zm.) Mam świadomość, iż podanie powyższych danych osobowych jest dobrowolne oraz ze posiadam prawo dostępu do treści swoich danych i możliwości ich poprawiania, zmieniania oraz mody kowania – zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych, zgoda może być odwołana w każdym czasie.
Expected salary
Location
Warszawa, mazowieckie
Job date
Sat, 30 Mar 2024 23:36:51 GMT
To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesin.eu) you saw this job posting.