Stage – Business Partner RH (H/X/F) – Juin 2024

Job Description:

Stage – Business Partner RH(H/X/F) – Juin 2024

Mars Wrigley – 6 mois à Haguenau (Proche de Strasbourg)

Mars Internship Experience

Ta gratification :

Bac+4 : 1200€ – Bac+5 : 1350€

Ta mission :

Encadré par un RH Business Partner Senior, tu participeras à la vie de l’équipe Ressources Humaines de Mars Wrigley ce qui te permettra de découvrir une fonction RH solide et mature.

Cette expérience généraliste te permettra de développer tes compétences sur l’ensemble des aspects de la fonction RH. Tu contribueras à la mise en œuvre de différents processus RH (évaluation, gestion de carrière, mobilité…) mais aussi à des projets RH spécifiques en fonction des priorités et du business. Tu seras également amené à accompagner les salariés de l’entreprise dans le cadre du support RH au business.

Ta journée type :

Chaque journée sera différente ! Mais tu auras comme principales missions :

• Process RH : tu découvres et tu contribues aux différents process RH tels que l’appréciation de la performance, la gestion des carrières, le recrutement, la politique salariale, la mobilité interne, intégration des nouveaux embauchés, etc.
• Projets RH : tu participes aux réflexions et/ou aux projets visant à améliorer, nos process, nos modes de fonctionnement et/ou nos organisations.
• Business Partner : tu accompagnes les opérationnels sur la partie Ventes & Marketing pour certaines thématiques RH.
• Pilotage : en fonction des priorités et du business, des mini projets pourront t’être confiés pour améliorer le fonctionnement de notre organisation et créer de la valeur ajoutée au service du business et des opérationnels.

Ton profil :

Tu es en Master RH ou équivalent ?

Tu es reconnu pour ton dynamisme, ta curiosité, ton sens du contact, ton autonomie, ta rigueur, ton esprit d’analyse, ta force de proposition?

Tu as un bon niveau d’anglais?

Tu as une 1ère expérience de stage en Ressources Humaines ?

Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.

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