Alternance – Technicien(ne) Bioprocess H/F in Saint Priest, France

Boehringer Ingelheim

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NOTRE ENTREPRISE

Proposer des traitements innovants en Santé Humaine et Animale – c’est l’engagement de Boehringer Ingelheim depuis plus de 130 ans. Boehringer Ingelheim est une entreprise familiale, engagée dans la recherche et développement, et qui figure parmi les 20 premières entreprises du médicament au monde. Nos collaborateurs créent tous les jours de la valeur par l’innovation dans les domaines de la Santé Humaine, de la Santé Animale et la fabrication de produits biopharmaceutiques en sous-traitance.

Le site industriel de Saint Priest (69) composé de 700 personnes, situé au sein du Parc Technologique, recrute un(e) Technicien(ne) Bioprocess H/F en alternance.

LE POSTE

Tâches et responsabilités

Dans le cadre de votre alternance, vous serez amené(e) à :

Réaliser la standardisation de la documentation spécifique des équipements de traitements des antigènes :

  • Prise en main des différents équipements

  • Rédaction de la documentation spécifique (Type : Mod opératoire / Pas à pas)

  • Communication auprès des différentes équipes

Exigences

Vous intégrez prochainement une formation de niveau Bac+2/Bac+3 dans le domaine de la Bio-technologie/Bio-process.

Une première expérience professionnelle (type stage/emploi saisonnier) serait un plus.

Compétences requises pour mener à bien votre mission :

Anglais : niveau opérationnel

Outils informatiques : Pack Office (Word, Excel et PowerPoint)

Vous avez un bon relationnel, un esprit d’équipe et des bonnes compétences rédactionnelles, Vous faites preuve d’autonomie et d’esprit de synthèse.

Date de début : Septembre 2024

Lieu de l’alternance : Saint-Priest (69)

Durée de l’alternance : 1 an

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Rémunération attractive versée sur 14 mois avec un accord de participation et d’intéressement

  • Autres avantages : restaurant d’entreprise, CE, prime transport

  • Accessibilité : desservi par les transports en commun

Boehringer Ingelheim encourage la diversité en s’engageant notamment dans l’insertion et l’accompagnement des personnes en situation de handicap

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person’s actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.


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