Saint-Gobain
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Why do we need you ?
Le poste recouvre essentiellement une activité contractuelle, dont 70% en langue anglaise.
Cette activité comprend :
- l’accompagnement des opérationnels dans la définition des schémas juridiques,
- la proposition de solutions
- l’aide à la négociation des contrats et la rédaction de propositions ou de contre-propositions de contrats.
Ces rôles sont exercés en droit français ou dans des droits étrangers (en collaboration avec un juriste du pays concerné).
Tournée vers l’accompagnement du « business », l’activité contractuelle comprend notamment des contrats de confidentialité et des contrats commerciaux (CGA, CGV, contrats d’agence et de distribution, de stock-consignation, de fourniture, prestations de service…).
Le poste peut également être élargi à toutes recherches, assistance sur les opérations de M&A travail sur des contentieux, activités de compliance.
Is this job for you ?
Qualités & Formation requises :
- S’adapter aux demandes : devant la très grande variété des « clients internes », des produits et marchés servis, le poste nécessite la faculté d’apporter une aide juridique dans des contextes extrêmement différents.
- Un goût prononcé pour des contacts avec des personnes d’expériences et de nationalités différentes.
- Une forte capacité de travail en équipe.
- Niveau de formation : Master 2 Droit des Affaires
- Maîtrise de l’Anglais : travailler et rédiger au quotidien des contrats en langue anglaise.
A little more about us
- Equipe de 12 juristes & 1 assistante
- Métiers concernés chez SHP : abrasifs/céramiques/sciences de la vie/construction/mobilité
- Groupe Saint-Gobain : https://www.saint-gobain.com/fr
To make sure nothing is forgotten
CONTEXTE
Au sein de l’équipe juridique de l’activité Solutions de Haute Performance (« SHP ») du groupe Saint-Gobain, le poste est essentiellement tourné vers une activité contractuelle afin d’aider les juristes de l’équipe à gagner en efficacité et en standardisation sur de nombreux dossiers.
Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.
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