Chef de projet – Fill & Finish Expand (H/F) – (Basé à Chartres)

Vous voulez faire partie d’une entreprise en pleine expansion ? Vous avez une réelle aptitude à combiner vos connaissances en conduite de projet avec les exigences et contraintes de l’environnement. Vous voulez gérer une équipe pluridisciplinaire ? Alors vous êtes le chef de projet que nous cherchons !

Notre opportunité est basée sur le site de production à Chartres.

Notre Département

Dans le contexte actuel de l’expansion du site, de nouvelles lignes d’assemblage et de conditionnement (Finished Products Expansion) devront être installées afin de répondre à la future demande du marché. 

Vous serez un acteur majeur du projet en manageant une équipe de 5 personnes environ (Ingénieurs, Techniciens). 

Rôle 

• Management 

Vous aurez l’opportunité de manager une équipe de 5 personnes environ (gestion et évaluation des compétences, coaching, suivi des performances, communication).

• Gestion de projet

Votre mission sera de coordonner les activités quotidiennes du projet et des prestataires internes et externes. Vous aurez également comme objectif d’élaborer différents scénarios de déroulement du projet et faire valider le Master Plan du projet avec les personnes et services concernés. A tout ceci s’ajoute l’élaboration et la validation des analyses de risques sur les différents secteurs du projet dont vous aurez la responsabilité. 

• Administration

Vous participerez à l’établissement et au suivi des budgets de fonctionnement et d’investissements. Vous assurerez également le maintien et la mise à jour de la documentation relative aux activités du projet.

• Performance

La mise en place des outils de suivi et d’analyse pour l’ensemble des activités de l’équipe (organisation, budget, sécurité, amélioration, documentation, audits…) sera un aspect fondamental de votre rôle. Vous assurez le suivi des indicateurs de mesure de performance et le reporting auprès des différentes parties prenantes.

• Collaboration

L’esprit d’équipe est toujours en avant chez Novo Nordisk, vous travaillerez en collaboration étroite avec différents services du site, ainsi qu’avec les homologues des autres sites internationaux pour assurer la compréhension et le partage des choix et décisions pris tout au long du projet.

Qualités requises 

• De formation ingénieur, vous disposez d’une expérience significative d’au moins 2 ans dans la gestion de projets complexes idéalement dans l’industrie pharmaceutique
• Vous évoluerez dans un contexte international, votre maîtrise de l’anglais écrit et oral est indispensable
• Vous avez un excellent relationnel et un fort esprit d’équipe • Vous êtes force de proposition et vous aimez solutionner les problèmes qui se présentent à vous, avec un esprit innovant 
• Votre leadership est reconnu pour mener un projet à terme et vous avez une réelle aptitude à combiner vos connaissances en conduite de projet avec les exigences et contraintes de l’environnemen

Travailler chez Novo Nordisk

Ancré dans la région depuis plus de 60 ans, notre site de production de Novo Nordisk à Chartres est spécialisé dans la production de cartouches et de flacons d’insuline, ainsi que dans l’assemblage et le conditionnement de stylos injecteurs pré-remplis. 

Chaque jour, plus de huit millions de personnes dans le monde bénéficient d’une insuline produite à Chartres. Depuis 2021, la nouvelle extension du bâtiment produit la dernière génération de dispositifs d’injection d’insuline.

Acteur majeur du Made in France, nous contribuons activement à l’attractivité du territoire par la mise en œuvre des dernières technologies et une politique volontariste de formation.

Nous plaçons la transition écologique au cœur de nos préoccupations : nous nous sommes engagés à supprimer notre impact environnemental d’ici 2030.

Vous voulez en savoir plus ? Visitez la page de notre site de Chartres : https://www.novonordisk.fr/about/site-de-chartres.html

Nos Avantages 

Rejoindre Novo Nordisk, c’est l’assurance d’un job passionnant qui sauve des vies, mais c’est aussi :

• Culture internationale ou le bien-être et l’évolution de nos collaborateurs est placé au cœur de nos priorités
• Une politique de rémunération attractive : participation/intéressement ; plan d’épargne entreprise; revalorisation annuelle des salaires; Action, etc. • Les avantages CSE qu’on apprécie toujours (chèques culture, chèques vacances, cadeaux de Noël, etc.)
• Une mutuelle prise en charge à 65%, offrant un excellent niveau de remboursement
• Votre abonnement de transports en communs est remboursé à 50%.

Et les attentions disponibles au quotidien : 

• Des fruits de saison sont à votre disposition accompagnés de boissons chaudes gratuites
• Restaurant d’entreprise défiant toute concurrence (repas forfaitaire à moins de 4€), ouvert dès le petit-déjeuner jusqu’au soir • Sportifs/ves ? Une salle de sport équipée est disponible sur place à 35€ par an 
• Chez Novo Nordisk vous trouverez une conciergerie d’entreprise. 

C’est en osant que tout commence. 

Contact 

Postulez directment sur notre site carrière. 

La date limite 

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Chez Novo Nordisk, nous reconnaissons qu’aspirer à être la meilleure entreprise au monde ne suffit plus. Nous nous devons d’aspirer à être la meilleure entreprise au monde et nous savons que cela est possible uniquement avec des employés talentueux ayant des idées, des parcours et des cultures diverses et variées. Nous nous engageons donc à créer une culture inclusive qui célèbre la diversité de nos employés, des patients que nous aidons ainsi que des communautés dans lesquelles nous agissons.

Nous sommes engagés dans un processus recrutement inclusif et l’égalité des chances pour tous nos candidats. Nous sommes ravis d’aborder la question du travail flexible en fonction du rôle et des besoins de l’entreprise.

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