Assistant(e) ADV Pièces Détachées F/H in Dardilly Cedex, France

Chez Trane Technologies nous repoussons les limites du possible. Nos marques, dont Trane® et Thermo King® – créent l’accès au refroidissement et au confort dans les bâtiments et les maisons, transportent et protègent les aliments et les denrées périssables, connectent les clients à des performances élevées avec moins d’impact sur l’environnement, réduisent considérablement les demandes d’énergie et les émissions de carbone, et innovent en vue d’un monde meilleur. Nous osons entreprendre tout ce qui est possible pour bâtir un monde durable.

Nous concevons, fabriquons, commercialisons des machines frigorifiques réputées pour leur fiabilité et leur innovation, pour répondre aux besoins énergétiques des secteurs industriels, agricoles et tertiaires.

Nous concevons, fabriquons, commercialisons des machines frigorifiques réputées pour leur fiabilité et leur innovation, pour répondre aux besoins énergétiques des secteurs industriels, agricoles et tertiaires. Pour soutenir notre croissance, nous recrutons un(e) Assistant(e) Administration Des Ventes F/H .

Rattaché(e) au Responsable du pôle ADV services et pièces détachées, vos missions sont les suivantes :

• Assurer le contrôle des données dans notre système de gestion interne et vérifier les éléments de facturation des dossiers clients,

• Assurer le suivi de la facturation dans notre système de gestion et de leur mise en forme,

• Transmettre des confirmations de livraison et des dossiers techniques à nos clients,

• Participer activement aux clôtures mensuelles.

Votre profil :

• Vous êtes diplômé(e) d’un BTS Assistant(e) de gestion, BTS MUC ou équivalent,

• Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office et logiciels internes – Oracle),

• Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel, êtes rigoureux(se) et osez prendre des initiatives,

• Vous êtes autonome et méthodique dans la réalisation de vos missions,

• La maîtrise de l’anglais est un plus.

• Notre processus de recrutement :

• Un entretien de préqualification par téléphone,

• Un entretien avec le responsable d’équipe,

• Un entretien avec les Ressources Humaines.

Nous offrons une rémunération compétitive, des avantages et des programmes complets à nos employés, pour les aider à s’épanouir dans leur vie professionnelle et personnelle. Nous sommes fiers de notre culture gagnante qui est à la fois fondamentalement inclusive et respectueuse. Nous partageons une même passion : servir nos clients, prendre soin des autres, et oser entreprendre tout ce qui est possible pour bâtir un monde durable.

Nous nous engageons à atteindre une diversité de main-d’œuvre qui reflète nos communautés. Nous sommes un employeur offrant à tous les mêmes opportunités. Tous les candidats qualifiés feront l’objet d’une considération particulière pour un emploi, sans discrimination par rapport à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, la grossesse, l’âge, l’état matrimonial, le handicap, le statut de vétéran protégé ou tout statut légalement protégé.