Data Engineer Spark/Scala – H/F – CDI

Description de l’entreprise

Talan est un groupe international de conseil en transformation et en innovation par la technologie, créé en 2002.  

Nos 5000 consultantes et consultants partagent à travers le monde l’audace d’innover, le goût de l’excellence, et l’envie de relever les défis les plus complexes. 

Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés : énergie, industrie, transport, finance, luxe… à travers 3 grandes expertises :  

• Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France) 
• La valorisation des données, leurs structurations, et leurs usages (Data et Technologies) 
• L’intégration de solutions logicielles (Cloud et Applications Services) 

Nos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme. 

Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap. 

Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici 

Description du poste

Qu’est-ce que nous vous proposons ?

Rejoindre une équipe d’Experts Data :

• Vous développez les pipelines de données et les mettez à disposition de différents utilisateurs
• Vous intervenez sur les différentes phases de réalisation de PoC et/ou projets BI et Big Data
• Vous mettez en place les processus de collecte des données, chargement, exploration et vérification des données de différents types (structurées ou non), concevez les modèles de données les plus pertinents en travaillant étroitement avec les Data Scientists et Architectes
• Vous concevez et mettez en œuvre les processus d’industrialisation des solutions grâce aux outils DevOps
• Vous documentez et présentez les travaux réalisés lors de temps d’échange (REX, ateliers, etc.) 
• Vous aidez à l’acculturation des concepts Big Data au sein du pôle Data.

Vous êtes la personne idéale si…

Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur ou d’un Master orienté Technique (SI, MIAGE, Statistiques, Mathématiques, ou équivalent) et disposez d’une expérience de 2 ans minimum sur des sujets relatifs au Big Data.

Dans le cadre de différents projets, vous avez participé à la définition et mise en œuvre de solutions technologiques permettant de répondre aux besoins de préparation de la donnée (nettoyage, enrichissement, filtrage, regroupement, etc.) en mobilisant les compétences techniques suivantes :

• Maîtrise du développement logiciel (Java, Scala, Python) et vous disposez de solides expériences dans la mise en place de pipeline de données
• Maîtrise du Framework Spark (ou autre framework distribué) et de son optimisation
• Vous êtes familier avec une des solutions Cloud parmi Amazon Web Services (AWS), MS Azure, GCP
• Vous avez évolué dans un environnement DevOps et avez une logique d’automatisation et de monitoring des application développées et vous avez entendu parler de Ansible, Git, Jenkins ou encore Azure DevOps
• Connaissance approfondie de SQL et au moins une base de données NoSQL : HBase, Cassandra, MongoDB, ElasticSearch.

Vous êtes capable de monter en compétences rapidement sur des contextes métier différents et en mesure de mobiliser votre connaissance technique des principaux outils pour répondre aux besoins opérationnels. Vous disposez d’une expérience réussie sur un ou plusieurs projets orientés Big Data.

Vous aimez apporter des solutions pragmatiques à vos interlocuteurs, démontrez des qualités d’écoute et un bon relationnel, et appréciez le travail en équipe. Au-delà des compétences purement techniques, nous recherchons un Consultant passionné par les problématiques Data, motivé par la compréhension des enjeux et objectifs d’un projet.

Ce descriptif vous plait ? Lancez-vous : Yamina HAZIMI et Johan SORIN ont hâte d’en apprendre plus sur vous, vous présenter nos références projets et Talan plus en détails !

#spark #scala #data #bigdata #nantes

Informations supplémentaires

Notre processus de recrutement :

L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide avec à minima 1 entretien dans nos locaux : 

– Un premier échange de 30 min à 1h en visio avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel ;

– 1 entretien opérationnel ;

– 1 entretien managérial ;

Nos avantages :

– locaux modernes en plein centre de Nantes (Vincent Gâche)

– Télétravail possible, avec prime d’équipement de 100 € 

– Actionnariat salarié 

– Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans.  

– Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois ; 

– Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants). 

– Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes 

– Mobilité en France et à l’étranger 

– Tickets restaurant 

– prime vacances 

– 50% transport (abonnement transport public) 

– mutuelle prise en charge à hauteur de 80% minimum 

– Primes de cooptation de 500 à 4000€ 

– Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique