Asset Management Real Estate Alternance

Au sein de l’équipe immobilière en charge de la gestion des actifs immobiliers d’investissement pour le compte de SCOR SE, l’apprenti asset manager interviendra en binôme avec l’équipe en place sur des dossiers diversifiés comprenant :

• La gestion technique, administrative et comptable des actifs immobiliers en interface avec le property manager 
• Le suivi des travaux (CAPEX) à mener sur les actifs dans le cadre de projet de restructuration, de mise en adéquation des actifs avec la réglementation (DEET, décret BACS…etc)
• La participation aux réflexions stratégiques de définition et/ou changement d’usages des immeubles
• Le suivi de la commercialisation des actifs vacants
• Les négociations de baux, de mandats de commercialisation et tous actes nécessaires à la gestion des actifs
• Le suivi du respect des procédures AMF, la mise à jour des tableaux de reporting (expertises, comités mensuels…etc), la mise à jour des BP

En fonction de son degré d’implication et de ses compétences dans tout ou partie des domaines d’activité, l’objectif est de faire grandir le profil en alternance et de lui confier de plus en plus de responsabilités pour décharger l’équipe d’un certain nombre de tâches.

• Au moins une première année en alternance 
• Profil BAC+4/5 avec une formation en gestion d’actifs immobiliers
• Esprit curieux, flexible et motivé

SCOR, the 4th largest reinsurer in the world, provides insurance companies with a diversified and innovative range of solutions and services to control and manage risk. Leveraging experience and expertise to deliver “The Art & Science of Risk”, SCOR provides cutting-edge financial solutions, analytics tools and services in all areas related to risk – from Life & Health and Property & Casualty insurance to Investments. Our specialized teams operate in over 160 countries, fostering long-term relationships with clients. 

In order to provide our clients with a broad range of innovative reinsurance solutions, SCOR pursues an underwriting policy that is founded on profitability and supported by effective risk management strategy and a prudent investment policy. This approach allows us to offer clients an optimum level of security, to create value for shareholders, and to contribute to the welfare and resilience of society by helping to protect insureds against the risks they face.

At SCOR, we believe that employing people from different backgrounds and ensuring inclusivity is a major driving force for the success of the Group. We are committed to fostering a work environment in which all employees are treated fairly and respectfully, have equal access to opportunities and resources, and can contribute fully to SCOR’s success. 

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