Alternance De 12 Mois – Alternance Packaging Sustainability – (F/H) – Septembre 2024

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French version below 

1 year apprenticeship starting on September 2024

Ile-de-France

Location: Clichy

Mission: 

• Use L’Oréal internal assessment tool (SPOT) to evaluate the impact of our finished goods
• Contribute to the evolution of SPOT tool
• Evaluate packaging carbon footprint contribution
• Interact with our LCA partners to precise environmental data sets used for FG env. evaluation
• Contribute to specific task force in relation to the reduction of the environmental footprint of products.

What do you need to apply? 

• You are a student with a Master or M. Sc. Degree in Engineering School or University. 
• You are looking for a 1 year apprenticeship opportunity. 

What qualities will help you land the internship? 

• Convincing: You explain your ideas clearly, based on sound reasoning. 
• Entrepreneurial: You like to try new things and discover new ways of doing! 
• Team player: You have excellent interpersonal skills and easily find your place in a team. 
• Open-minded: You exchange your ideas and integrate the opinions of others in order to find the optimal solution. 
• Creative: You like to think outside the box and propose innovative solutions. 
• Scientific champion: You are a curious, analytical and synthetical minded candidate.

If your candidacy is selected, you will be invited to a telephone interview with a recruiter. This is an exploratory discussion to get to know you better and identify the job, the field, the division that best fits with your profile. Last step if the exploratory interview is positive: you will have the opportunity to meet your potential future manager for a second and final interview to discuss the missions you will be given. 

L’Oréal is committed to building a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. L’Oréal closely prohibits discrimination against any employee or applicant for employment because of the individual’s race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, disability or any other characteristic protected by law. 

Rejoins nos equipes Packaging Sustainability!

Apprentissage de 1 an - démarrage à partir de septembre 2024

Ile-de-France

Ce que nous t’offrons : 

• 1 an au sein d’équipes passionnées. 
• Une expérience formatrice, au cours de laquelle tu te développeras sur le plan professionnel et personnel. 
• Des challenges et des opportunités à saisir 
• La possibilité d’innover et de créer les produits de demain. 
• L’occasion de te construire un réseau interne et externe à L’Oréal

Missions:

• Utiliser l’outil d’évaluation interne de L’Oréal (SPOT) pour évaluer l’impact de nos produits finis
• Contribuer à l’évolution de l’outil SPOT
• Évaluer la contribution de l’emballage à l’empreinte carbone
• Interagir avec nos partenaires LCA pour préciser les ensembles de données environnementales utilisés pour l’évaluation FG env.
• Contribuer à un groupe de travail spécifique sur la réduction de l’empreinte environnementale des produits.

Tu es : 

• En Master ou Master Recherche en Ecole d’ingénieur ou en Université.
• En projet de fin d’études. 
• En capacité de fournir une convention d’apprentissage d’une durée d’un an émise par ton organisme de formation. 
• Capable d’évoluer dans un environnement anglophone. 

Ce dont tu as besoin pour postuler : 

• Convaincant.e : Tu expliques tes idées clairement en te basant sur un raisonnement pertinent. 
• Entrepreneur.e dans l’âme : Tu aimes tester de nouvelles choses et découvrir de nouvelles façons de faire ! 
• Team player : Tu as un excellent sens du relationnel et trouve facilement ta place dans une équipe. 
• Ouvert.e : Tu échanges sur tes idées et intègres l’avis des autres afin de trouver la meilleure solution. 
• Créatif.ve : Tu aimes sortir du cadre et proposer des solutions innovantes. 
• Champion.ne de la science : Tu es curieux.se, analytique et synthétique. 

Si ta candidature est sélectionnée, tu seras invité(e) par un recruteur à échanger lors d’un entretien téléphonique. Cette discussion ouverte est pour apprendre à mieux te connaître et identifier le métier, le domaine, la division sur lesquels il est pertinent de te positionner. 

Dernière étape si l’entretien exploratoire est positif : tu auras l’occasion de rencontrer ton potentiel(e) futur(e) manager pour un deuxième et dernier entretien afin de discuter des missions confiées. 

L’Oréal s’engage à construire un environnement diversifié et est fier d’être un employeur qui respecte l’égalité des chances. L’Oréal interdit formellement toute discrimination à l’encontre d’un employé ou d’un candidat en raison de sa race, de sa couleur, de sa religion, de son sexe, de son orientation sexuelle, de son identité ou de son expression sexuelle, de son origine nationale, de son âge, de son handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. 

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