Stage – Assistant catégorie manager enseigne H/F in Issy-les-Moulineaux, France

Nestle

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Chez Purina, nous sommes convaincus que la vie est meilleure quand les Hommes et les animaux vivent ensemble, l’entreprise s’engage à aider les chats et les chiens à vivre plus longtemps, plus heureux et en meilleure santé. Depuis plus de 125 ans, PURINA fait figure de pionnier dans le développement d’une alimentation de qualité, complète, équilibrée et à la pointe de la nutrition. En France, l’entreprise compte 5 usines et 1 centre de R&D et commercialise plus de 400 produits sous des marques de renom comme FELIX®, PURINA ONE®, GOURMET®, PROPLAN® et FRISKIES®. Avec le lancement de « Purina in Society » en 2016, l’entreprise a défini 10 engagements afin d’améliorer de façon concrète la vie des animaux, de leurs maîtres et de la société en général.

Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site Internet à l’adresse suivante : www.purina.fr

En un coup d’oeil :

  • Stage temps plein

  • Lieu : Issy-Les-Moulineaux

  • A compter de : Septembre 2024

  • Pour une durée de : 6 mois

» Un management bienveillant et un parcours d’intégration organisé par votre manager, vous permettant d’évoluer dans un environnement agréable.

» Opportunités de carrières et accompagnement vers l’emploi avec le programme Nestlé Needs YOUth dans un univers varié avec un accès à de nombreux événements.

» Nous sommes labellisés Happy Trainees depuis 2014 et Engagement Jeunes depuis 2016.

Notre proposition :

Chez Nestlé en France, la performance du groupe et de ses collaborateurs se mesure à la contribution concrète et positive de chacun sur son environnement.

Au sein de l’équipe de la Direction des Clients Nationaux Purina, vous assistez les Responsables Développement Enseignes (RDE) dans la mise en œuvre de leurs Business Plan Enseigne (assortiments, promotion, merchandising, e-commerce) sur l’ensemble des clients GMS.

Vos missions au quotidien :

    1. PROMOTION : Suivre le process promo, analyser de façon hebdomadaire le planning promo (frontalité UB et Temps Forts), analyser l’efficacité promotionnelle via les panels pour l’ensemble des Temps Forts Purina, élaborer des plans de vente et assurer une veille concurrentielle.
    1. ASSORTIMENT : Analyser les performances des gammes et des innovations via les panels, mettre à jour les mouvements d’assortiment dans nos outils internes et analyser de façon mensuelle les cadenciers enseignes.
    1. E-COMMERCE : Suivre et optimiser notre assortiment sur les Drive des enseignes.
    1. ACTIVATION & COMMUNICATION : Participer à l’élaboration des supports de communication dirigés vers l’interne et le client, participer à la préparation des RDV clients, développer des créations des outils média spécifiques enseigne, etc.

Vos atouts pour réussir :

  • Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/5 en commerce et marketing

  • Vous disposez d’une première expérience commerciale et/ou Trade Marketing en GMS

  • Vous maitrisez le Pack Office et particulièrement Excel

  • Vous savez faire preuve de rigueur, esprit d’équipe, initiative et possédez une bonne capacité d’analyse

  • Convaincu(e) que vous pouvez exercer votre métier de façon responsable, vous cherchez une entreprise qui a fait de la responsabilité une ligne de conduite, à tous les niveaux.

  • Nous encourageons la prise d’initiative : vos idées feront grandir l’entreprise et évoluer les produits Nestlé.

C’est tout vous ? On est fait pour s’entendre !

Retrouvez le témoignage de nos alternants et stagiaires ici ! (https://youtu.be/ykbBbgBnHrE) > https://youtu.be/ykbBbgBnHrE

Intéressé(e) par cette offre et nos perspectives d’évolution ? Alors place à l’action ! Postulez dès maintenant, pour aujourd’hui et pour demain.

Le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, _ _ni orientation sexuelle, ni croyance _ _.

L’inclusion des différences fait la force de Nestlé en France.

Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle.

#entrepriseinclusive #WeAreNestle

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre score « Mixity » : Mixity


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