AI Engineer H/F

Description de l’entreprise

Devoteam est un leader du conseil en stratégie digitale, plateformes technologiques, cybersécurité et business transformation.

Avec 10 000 collaborateurs en Europe, Moyen-Orient et Afrique, Devoteam accompagne les entreprises en mettant depuis plus de 25 ans la Technologie au service de l’Homme.

Devoteam M Cloud, partenaire Expert Azure MSP, est un leader des technologies Microsoft, avec 6 distinctions en tant que partenaire de solutions et 18 spécialisations avancées.

Spécialisé dans la modernisation des architectures informatiques pour les entreprises et les administrations publiques, nous guidons nos clients, de la PME aux grands comptes, dans leur transition vers le Cloud et offrons des solutions complètes pour la gestion de l’information, couvrant l’ensemble des solutions Microsoft (Azure, Data & IA, Modern Workplace, Sécurité et Power Platform).

Avec plus de 500 clients et 230 Experts Microsoft en France, nous détenons plus de 600 certifications, témoignant de notre engagement envers l’acquisition de compétences. Découvrez le parcours de Johann pour en savoir plus sur les trajectoires de carrière chez Devoteam M Cloud.

Description du poste

Voici une liste non exhaustive de vos missions au quotidien, nous vous faisons confiance pour les prendre en main et les enrichir à votre façon 

• Analyser les objectifs et exigences des projets/cas d’usage en se basant sur les spécifications techniques et fonctionnelles
• Sélectionner les solutions d’IA générative appropriées en fonction des exigences spécifiques
• Appliquer les solutions d’IA générative sur divers types de données
• Optimiser la manipulation des données avec des pipelines efficaces
• Proposer des méthodologies de fine-tuning pour optimiser la précision et l’efficacité
• Concevoir des cadres d’évaluation pour mesurer l’efficacité des modèles
• Assurer la sécurité des données et la conformité aux réglementations
• Documenter les travaux réalisés pour faciliter la collaboration et le partage des connaissances
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour identifier de nouvelles opportunités
• Implémenter et optimiser les solutions d’IA générative
• Participer à l’innovation et à la veille sur les IA génératives et les pratiques MLOps/LLMOps
• Effectuer des formations sur l’IA et les LLM.

Où réaliseriez-vous vos missions ? Chez des clients grands comptes de la banque, de l’assurance, du retail, de la Défense ou du luxe, porteurs de projets innovants.

Qualifications

Ce que vous apporterez à la Tribu ?

[Les compétences idéales] 

Vous avez au moins minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la Data Science et avez réalisé des projets sur l’IA générative/LLM, avec une expertise couvrant tout ou partie des technologies et techniques de la tribu :

• Environnement technique : Machine Learning, NLP, Deep Learning
• GenAI : Prompt Engineering, LLM, RAG, Vector Database, Search Engines, LLMOps,…
• Cloud : Azure (Azure ML, Azure OpenAI, Azure Prompt Flow, Databricks,…)
• Programmation : Python, Spark…
• Framework & Tools : Langchain, Chroma, LlamaIndex, Hugging Face…
• Devops/MLOps : Git, Docker, Kubernetes, …

Vous êtes aguerri(e) aux méthodologies agiles et parlez couramment français et anglais.

Vous êtes capable de qualifier et d’expliciter un besoin client, possédez de solides capacités d’animation et avez l’âme d’un(e) leader!

Vous êtes ouvert(e) au changement, force de proposition et êtes un véritable moteur au sein d’une équipe.

Vous êtes convaincu(e) par la culture Cloud/IA et souhaitez affirmer vos convictions.

[Cherries on the cake ]

• Vous avez déjà mené des formations/sessions d’acculturation sur l’IA et les LLM
• Vous avez bonne connaissance des pratiques de développement Agile
• Vous avez participé à des projets d’industrialisation d’IA Générative
• Vous avez des certifications sur Azure

Informations supplémentaires

Envie de valoriser votre expertise, de développer vos compétences dans un environnement en perpétuelle évolution et de booster votre carrière ? Rejoignez la tribu !

Et qu’est ce que Devoteam vous offre en échange?

• Un CDI, pour se projeter ensemble sur le long terme
• Un salaire attractif en lien avec votre expérience et les tendances du marché
• Une base de travail en Ile de France et un accord télétravail permettant une meilleure flexibilité 
• Des avantages comprenant mutuelle, prévoyance santé, CSE, mais aussi des compensations de vos frais internet et installations relatives au télétravail
• Des challenges organisés tout au long de l’année avec de très jolis gains (voyages, matériels technologiques, accès à des événements….)
• Un plan de carrière personnalisé avec des formations et certifications en lien avec votre trajectoire en bénéficiant des cursus, labs, formateurs du premier partenaire AWS en France
• De multiples possibilités de mobilité, géographique mais aussi inter communauté, vous permettant d’évoluer en fonction de vos appétences technologiques ou métier mais aussi selon des projets plus personnels 
• Un esprit de communauté fort autour de vos technologies de prédilection, au travers d’événements internes vous permettant d’interagir, célébrer et continuer d’apprendre
• Une réelle possibilité de rayonner et partager vos connaissances et votre vision par le biais de conférences, meetups ou articles 
• Plus de 30 clubs Happiness@Devoteam qui te permettent de partager et laisser libre cours à tes passions (running, art, football, musique, gastronomie, yoga, …)

Intéressé(e) ‍♀️ ‍♂️?

N’attendez plus et postulez à l’offre!

La suite du process se déroulera en toute confidentialité et bienveillance: rencontre avec l’équipe Recrutement, Sales et managériale, avec au moins un rendez-vous en présentiel pour venir découvrir nos locaux et sentir de plus près la bonne humeur et l’énergie de nos équipes

Nous veillons à vous faire vivre des process de recrutement les plus dynamiques possibles et nous nous engageons à vous faire un retour sous 72h après chaque étape.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l’égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l’excellence de notre organisation.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.