Architecte Fonctionnel PLM 4.0 F/H

Job Description

Dans le cadre du développement du PLM 4.0, Safran LS met en place une équipe de support et de développement intégré pour gérer, maintenir et développer le PLM après sa mise en service.

Au sein de cette équipe, l’architecte fonctionnel PLM est responsable de garantir la maintenance et l’évolution du PLM ainsi que sa cohérence avec le data model de base. En étroite collaboration avec les équipes de développement, les utilisateurs métiers et les autres parties prenantes, l’architecte fonctionnel définit et met en place une stratégie PLM qui permet d’améliorer l’efficacité, la qualité et la performance des processus métiers.

Complementary Description

Les missions de l’Architecte fonctionnel PLM sont les suivantes :

1. Développer et maintenir la solution PLM, en utilisant les meilleures pratiques de l’industrie et en garantissant une évolutivité et une flexibilité maximales.

2. Collaborer avec les équipes de développement pour s’assurer que la solution PLM répond aux exigences métier et aux besoins des utilisateurs.

3. Coordonner avec les parties prenantes pour identifier les opportunités d’amélioration et les besoins en matière de développement.

4. Assurer l’intégration de la solution PLM avec les autres systèmes critiques de l’entreprise, comme les ERP et les CRM.

5. Superviser les évaluations et les tests de la solution PLM pour garantir la qualité et la conformité aux normes industrielles.

Job Requirements

Compétences requises

1. Excellente compréhension des processus de développement de produit et des techniques de gestion de cycle de vie des produits (PLM).

2. Solides compétences en matière d’architecture et de développement de solutions, y compris la compréhension de l’interopérabilité des systèmes et l’intégration de solutions tierces.

3. Capacité à travailler en équipe avec des équipes multidisciplinaires et des parties prenantes externes pour s’assurer que tous les besoins sont compris et intégrés dans la solution.

4. Capacité à résoudre les problèmes et à proposer des solutions créatives pour les défis complexes liés aux processus métier.

5. Solides compétences techniques en informatique, notamment en programmation, dans les systèmes de gestion de bases de données (DBMS) et dans les technologies de l’information et de la communication (TIC).

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