Juriste (F/M/X)

Job Description:

Contrat : CDI

Segment : Mars Wrigley France

Localisation : Paris ou Haguenau, à 30 minutes de Strasbourg

Ce que l’on recherche ?

• Expérience professionnelle en cabinets d’avocats ou dans le département juridique d’un grand groupe
• Expertise en droit économique – droit de la concurrence, de la consommation et/ou de la distribution
• Excellent communication en Français et en Anglais (à l’écrit et à l’ oral)
• Expérience de partenariat avec des équipes business et de l’application du droit aux besoins pertinents de l’entreprise
• Bon relationnel et capacité d’influence

Quelles seront vos responsabilités clés ?

• Apporter un soutien juridique aux unités MW en France (y compris les 3 usines et les activités de My M&M’s) sur toutes les questions quotidiennes conformément aux priorités identifiées avec le Directeur Juridique France/Benelux, et en particulier :
• examiner et approuver les communications, la publicité, les promotions et les allégations sur les produits ;
• rédiger, analyser et négocier des accords liés aux activités marketing (tels que la publicité, les allégations, l’emballage, les promotions, etc.)
• rédiger, analyser et négocier des contrats commerciaux (tels que les contrats de vente, de publicité, de distribution, de conseil, d’approvisionnement, etc.)
• rédiger, analyser et négocier des contrats liés à la chaîne d’approvisionnement (entreposage, transport, courtiers en douane, co-emballage, co-fabrication, services, matières premières, etc.)
• participer à la rédaction, à l’analyse, à la mise à jour et à la mise en œuvre des politiques de l’entreprise ;
• apporter un support juridique sur les questions liées au droit du travail.
• Apporter un support juridique quotidien aux équipes Ventes dans le cadre de leurs discussions et négociations avec les clients, dans le respect du droit de la distribution et du droit de la concurrence
• Comprendre les principaux enjeux commerciaux qui déterminent les questions juridiques et prendre systématiquement des décisions juridiques qui soutiennent la réalisation des objectifs commerciaux.
• Évaluer efficacement les risques et les possibilités d’atténuer les risques et influencer les décisions commerciales à la lumière de ces évaluations.
• Collaborer avec le Chief Compliance Officer de Mars dans la gestion des programmes de conformité existants et supporter l’entreprise dans la poursuite de leur mise en œuvre (y compris la formation à la conformité juridique).
• Participer à la rédaction, à la révision, à la mise à jour et à la mise en œuvre des politiques de l’entreprise, selon les besoins.
• Assurer une veille juridique de toutes les réglementations pertinentes applicables, y compris, mais sans s’y limiter, celles liées à l’industrie alimentaire.

Quels sont les avantages chez Mars ?

• Chez Mars, nous croyons en une relation de confiance mutuelle, de dignité et de respect entre l’entreprise et nos Associés qui a pour nous plus de sens qu’une relation employé/employeur standard. 
• En tant qu’Associés, nous savons que nous serons respectés, soutenus et estimés en tant qu’individus, que nous serons traités de façon juste et équitable.
• Un environnement où l’on vous donne les moyens d’être proactif et de prendre des initiatives pour faire la différence.
• Vous rejoindrez le segment le plus iconique de Mars et également le plus grand fabricant au monde de chocolat, qui regroupe M&Ms, Snickers, Twix, Maltesers mais aussi Freedent, Airways et les barres de céréales Be-Kind

#LI-CS1

#LI-Hybrid

Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.

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