OMS Champion – LLP

DHL est LA société Leader en logistique avec 500 000 collaborateurs dans le monde. Notre travail consiste à connecter les gens et à améliorer leur vie « Connected People. Improving lives » Notre famille de divisions travaille toutes ensemble pour répondre aux besoins de nos clients. Plus que de livrer des colis et stocker des produits, DHL DL délivre la joie et la prospérité.

Souhaitez-vous faire partie de l’entreprise la plus internationale au monde ?

DHL SUPPLY CHAIN FRANCE (2 000 collaborateurs), leader en logistique d’entreposage, recrute un (e) OMS Champion pour notre établissement situé à Blagnac. 

Vous aurez pour responsabilité de :

• Piloter la mise en œuvre des 4 principes OMSFC et des 12 éléments OMSFC et maintenir OMS First Choice
• Soutenir l’équipe de gestion du site pour établir et maintenir une organisation qui tient ses promesses
• Former, guider et coacher l’équipe de direction sur les méthodologies OMSFC pour mettre en œuvre et maintenir
• Soutenir la mise en œuvre et la maintenance de la gestion de la performance
• Soutenir la mise en œuvre et le maintien de la normalisation des emplois
• Déploiement d’une école d’excellence assurant le contrôle, la gestion et l’amélioration des compétences et des formations du personnel
• Déploiement d’évaluations des performances au niveau individuel (121), de l’équipe (dialogue sur les performances) et de la direction (processus d’évaluation de la direction)
• Déploiement de normes et programme de confirmation de processus (GEMBA)

Pré-requis pour le poste :

• Solides compétences en communication, animation et formation (en personne et virtuelle) essentielles (en Français et Anglais)
• Expérience dans la gestion et la conduite d’actions ou de projets jusqu’à leur conclusion essentielle
• Connaissance et application des concepts et outils de gestion de projet et de changement hautement souhaitables.
• Expérience dans les méthodologies d’amélioration continue hautement souhaitable
• Expérience de travail dans les opérations de la chaîne d’approvisionnement souhaitable

Télétravail : 2 jours par semaines

Astreintes : Travail certains jours fériés

Le Code de conduite DP DHL, établi en 2006, définit des règles éthiques claires et s’applique à toutes les activités et à tous les salariés du Groupe. Il comprend la gestion de la qualité, la sécurité, les relations clients, la conduite sur le lieu de travail, l’intégrité commerciale et la responsabilité d’entreprise. Le Code de conduite informe également nos clients, nos investisseurs et le public que Deutsche Post DHL Group est un partenaire fiable, digne de confiance qui allie service de qualité et grand sens des responsabilités.

Si vous souhaitez avoir des précisions sur cette offre d’emploi, écrivez à [email protected]. Attention, cette adresse email ne peut recevoir aucune candidature. Les candidatures doivent se faire en ligne. 

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