Consultant-e Senior Manager BtoB Sofrecom F/H

Orange Business Services

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Nous offrons un environnement de travail stimulant et collaboratif, avec de nombreuses opportunités de développement professionnel

Profil

Si vous êtes passionné(e) par le secteur des télécommunications et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et innovante, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

  • Vous êtes curieux-se et désirez apprendre au quotidien
  • Vous êtes passionné-e par le secteur des télécommunications
  • Vous voulez apprendre à mieux vous connaitre au contact de missions variées
  • Vous aimez problématiser, synthétiser, formaliser : le slideware est votre meilleur ami
  • Travailler en anglais ? Easy !
  • Travailler en équipe c’est naturel ! La plupart de nos missions impliquent de nombreuses interactions avec des clients ou des partenaires

Mission

Le senior manager apporte son expertise et son leadership pour accompagner nos clients dans leurs défis stratégiques et opérationnels. Vous travaillez au sein d’une équipe dynamique et jeune et dans un environnement stimulant et bienveillant Najoua, manager

En tant que Senior Manager, vous jouez un rôle clé dans notre cabinet de conseil en télécommunications Vous êtes responsable de la gestion de projets stratégiques et opérationnels pour nos clients opérateurs télécoms.

  • Vous fournissez des conseils stratégiques aux clients sur les opportunités de croissance, les transformations technologiques et les défis du secteur des télécommunications.
  • Vous qualifiez les besoins des clients et réaliser les propositions d’accompagnement avec le dispositif de staffing adéquat
  • Vous gérez et supervisez des équipes de consultants pour assurer la réussite des projets
  • Vous accompagnez le client tout à au long de l’évolution des projets pour créer et maintenir une relation commerciale de confiance
  • Vous prospectez et détectez les opportunités de missions au sein des entités B to B du groupe
  • Vous développez et maintenez des relations solides avec les clients existants et établir de nouveaux partenariats.
  • Vous réalisez des missions de conseil auprès de nos clients B to B pour des projets Marketing, transformation, parcours clients…
  • Vous aidez à structurer, développer et organiser les projets au sein des entités de nos clients.
  • Vous participez à la vie et au développement des activités de la practice B to B du cabinet

compétences

  • Vous avez une formation supérieure bac + 5 (école d’ingénieur, de commerce ou université)
  • Vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience dans le conseil, le marketing ou l’analyse stratégique (télécoms ou technologies digitales) avec une expérience confirmée dans le secteur des télécommunications, de préférence dans un cabinet de conseil ou un opérateur télécom
  • Vous avez de solides compétences en gestion de projet, en leadership, en communication et en relation interpersonnelle.
  • Vous avez d’excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes
  • Vous êtes orientés business et avez le sens de l’écoute
  • Vous avez la capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément.
  • Vous maîtrisez la suite Microsoft (Office, Teams)
  • Vous maîtrisez l’anglais et le français (oral et écrit)

Cabinet de conseil spécialiste du développement et de la transformation des opérateurs Télécoms et acteurs institutionnels, de la réflexion stratégique à la mise en œuvre opérationnelle, le groupe Sofrecom est un puissant réseau d’expertises au service de ses clients en Europe, Afrique, Asie et Moyen Orient.

Riche de plus de 2000 collaborateurs dont 300 en France, issus de plus de 30 nationalités, le Groupe Sofrecom est implanté dans 11 pays.

Etre consultant-e chez Sofrecom, c’est rejoindre un cabinet de conseil à taille humaine, filiale d’ Orange, une ambiance de travail conviviale et la possibilité d’intervenir sur des projets variés en France et à l’étranger, au sein d’une équipe dynamique et engagée.

Notre practice BtoB est une entité spécialisée au sein de notre cabinet sur le segment BtoB.

Nos missions couvrent des projets de transformations technologiques, Marketing et commerciales, sur les volets stratégique et opérationnel. Nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients pour les aider à développer des stratégies gagnantes, à optimiser leurs opérations et à améliorer leur performance globale dans le marché BtoB.

Le secteur des télécommunications est dynamique, en constante évolution et remise en question ; nous sommes au cœur de cette effervescence !

En tant que filiale du groupe Orange, l’un des principaux opérateurs mondiaux, nous bénéficions de son expertise exceptionnelle tout en contribuant activement à son développement.

Votre équipe

Vous rejoindrez une équipe jeune (la moitié des consultants a moins de 30 ans), mixte (60% de femmes), multiculturelle et dynamique aux expertises variées.

Dans une hiérarchie très accessible, les initiatives sont toujours bienvenues : vous contribuez par vos retours d’expérience au développement des compétences de vos collègues (formateurs, animateurs, co-constructeurs de l’intelligence collective sur les sujets de nos clients).

Nous offrons un environnement de travail stimulant et collaboratif, avec de nombreuses opportunités de développement professionnel.

Lieu

Nos équipes sont à Châtillon et vous travaillez régulièrement chez nos clients en Île-de-France.

Des déplacements ponctuels ou des missions à l’étranger peuvent aussi être proposées suivant les opportunités.

Perspective

Nous adaptons, dans la mesure du possible, les missions aux aspirations des consultants et au parcours professionnel qu’ils esquissent avec nous.

Il est ainsi envisageable d’alterner les missions et d’être en part time sur deux missions, il n’est pas rare que les consultants travaillent pour d’autres practices (Data/IA, RSE, Digital, …).

La montée en compétences de nos consultants s’effectue à travers la diversité des missions qui leur sont confiées, adossée à un solide parcours de formation. Ils peuvent ainsi suivre un parcours conseil en prenant au fur et à mesure des responsabilités croissantes (encadrement, définition d’offres de conseil, prospection, objectifs commerciaux)

contract

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