IMT
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Grande école d’ingénieur de l’Institut Mines-Télécom, premier groupe d’écoles d’ingénieurs de France, IMT Atlantique a pour ambition d’accompagner les grandes transitions numériques, énergétiques et environnementales de la société et de l’industrie. IMT Atlantique forme des ingénieurs responsables et met l’excellence scientifique et technique au service de l’enseignement, de la recherche et de l’innovation.
Le poste sera affecté au département d’enseignement et de recherche « système réseaux cybersécurité et droit du numérique (SRCD) sur le campus de Rennes. Il sera étroitement lié à la chaire de recherche industrielle Cybersecurity for Critical Networked Infrastructures (https://cyberCNI.fr) et au projet Horizon Europe CyberSecDome (https://cybersecdome.eu/).
L’intégration de la réalité virtuelle (RV) dans la cybersécurité représente un changement de paradigme dans la façon dont nous percevons, analysons et atténuons les cybermenaces. En tirant parti des capacités immersives de la RV, les professionnels de la cybersécurité peuvent transcender les limites des interfaces traditionnelles et acquérir une connaissance de la situation et une compréhension des reseaux complexes inégalées. La
visualisation d’ensembles de données complexes, de topologies de
réseaux et de paysages de menaces en temps réel dans un environnement virtuel tridimensionnel améliore non seulement l’expérience de l’utilisateur, mais fournit également une plateforme intuitive et interactive pour une analyse approfondie des risques.
La technologie de la RV permet aux experts en cybersécurité de naviguer avec précision dans un paysage de menaces en constante évolution, ce qui permet d’identifier les vulnérabilités de manière proactive et de réagir rapidement aux violations potentielles. La nature immersive de la RV améliore non seulement l’efficacité des tâches de cybersécurité, mais favorise également la collaboration et la prise de décision, ce qui en fait un outil de transformation pour la sécurisation des infrastructures critiques dans notre monde de plus en plus numérique.
- MISSIONS
Sous la responsabilité fonctionnelle du responsable de la chaire de recherche industrielle Cybersecurity for Critical Networked Infrastructures, les missions se déclinent de la manière suivante :
- Mettre en oeuvre des prototypes sur l’analyse de données immersives, la connaissance de la situation, l’analyse des risques, la collaboration à distance et la gestion à distance de la sécurité pour les infrastructures critiques.
- Collaborer étroitement avec des partenaires industriels, tels qu’Airbus, BNP Paribas, EDF et la SNCF, au sein de la chaire industrielle Cybersecurity for Critical National Infrastructures (https://cyberCNI.fr).
- Jouer un rôle central dans le décloisonnement du projet européen Horizon Europe CyberSecDome, qui vise à relever les défis en constante évolution du paysage de la cybersécurité (https://cybersecdome.eu/).
Consultez la fiche de poste détaillée
ou sur notre site internet : https://institutminestelecom.recruitee.com/o/ingenieur-e-realite-virtuelle-au-service-cybersecurite
Requirements
Niveau de formation et/ou expérience minimums souhaités :
- Niveau minimum Bac+5 (débutant accepté)
Compétences, connaissances et expérience essentielles :
- Expertise en réalité virtuelle :
- Expertise avérée dans les technologies de réalité virtuelle, y compris la capacité de concevoir et de développer des interfaces immersives pour des applications de cybersécurité.
- Expérience du matériel et des logiciels de RV, ainsi que des principes de conception des interactions.
- Connaissances en matière de cybersécurité :
- Compréhension approfondie des principes, des protocoles et des meilleures pratiques en matière de cybersécurité.
- Connaissance des dernières tendances et des défis les plus récents dans le domaine de la cybersécurité.
- Mise en œuvre du prototype :
- Capacité avérée à mettre en œuvre des prototypes et à développer des applications fonctionnelles.
- Maîtrise des langages de programmation tels que Python, C++ ou Java.
- Cadres de RV :
- Expérience du développement VR avec Unity et/ou Unreal Engine.
- Familiarité avec les exigences et les capacités spécifiques de chaque cadre pour le développement d’interfaces immersives.
- Solutions de collaboration à distance :
- Expérience dans la conception et la mise en œuvre de solutions basées sur la RV pour la collaboration à distance dans des contextes de cybersécurité.
- Collaboration interdisciplinaire :
- Capacité à collaborer efficacement avec des experts de divers domaines, tels que l’interaction homme-machine, l’intelligence artificielle et la science des données.
- Documentation et rapports :
- Excellentes compétences en matière de documentation, y compris la capacité à tenir des registres détaillés des méthodologies de recherche, de la base de code et des résultats expérimentaux.
- Collaboration avec l’industrie :
- Expérience ou volonté de collaborer avec des partenaires industriels, de comprendre et de relever des défis concrets en matière de cybersécurité.
- Compétences en matière de mise en œuvre de la sécurité :
- Maîtrise de la mise en œuvre de mesures de sécurité pour les applications de RV, y compris le cryptage, l’authentification et les mécanismes d’autorisation.
- Développement professionnel continu :
- S’engager à se tenir au courant des dernières avancées en matière de réalité virtuelle, de cybersécurité et de technologies connexes par le biais de la formation continue et du développement professionnel.
- Mentorat et communication :
- Solides compétences en matière d’encadrement et de communication pour collaborer efficacement avec les étudiants, les partenaires industriels et les collègues chercheurs.
- Travail d’équipe et leadership :
- Capacité à travailler en collaboration au sein d’une équipe pluridisciplinaire et à jouer un rôle moteur dans l’avancement de la recherche sur les interfaces immersives dans le domaine de la cybersécurité.
Compétences, connaissances et expérience souhaitables :
- L’analyse immersive des données :
- Expertise dans la conception et la mise en œuvre de techniques immersives d’analyse de données dans un environnement de réalité virtuelle.
- Amélioration de la connaissance de la situation :
- Capacité à améliorer la connaissance de la situation grâce au développement de visualisations innovantes et d’éléments interactifs dans la réalité virtuelle.
- Compétences en matière d’analyse des risques :
- Solides compétences analytiques pour mener une analyse complète des risques dans des environnements de réalité virtuelle.
- Gestion à distance des infrastructures critiques :
- Connaissance des concepts et des technologies de gestion et de surveillance à distance de la sécurité dans les infrastructures critiques, avec un accent sur les applications de RV.
Aptitudes et compétences :
- Autonomie et initiative
- Curiosité
- Travail d’équipe
- Persistance et endurance
- Bonne connaissance de l’anglais à l’écrit et à l’oral
- Le français est un atout
POURQUOI NOUS REJOINDRE :
- Opportunité de travailler avec une technologie de cybersécurité de pointe.
- Collaboration avec des partenaires industriels et des acteurs régionaux.
- Environnement de travail stimulant avec des possibilités de contributions scientifiques
- Offres de loisirs/sport
- Prise en charge des transports en commun
- Forfait mobilité durable (pour le covoiturage ou les trajets en vélo)
- Complément familial
- Large gamme de prestations sociales
- Télétravail partiel possible
- Nombreux congés
Pour tout renseignements :
- Sur le contenu du poste : Marc-Oliver PAHL – Enseignant Chercheur : [email protected]
- Sur les aspects administratifs/RH : Mélissandre MORVAN – Assistante recrutement : [email protected]
Date limite de candidature : 11/09/2024
Début du contrat souhaité :au plus tôt
Entretien : au fil de l’eau
Mentions Légales
- Nature du contrat : CDD de 12 mois renouvelable de droit public ou détachement sur contrat pour les fonctionnaires renouvelable
- Localisation Géographique : IMT Atlantique – 2 Rue de la Châtaigneraie, 35510 Cesson-Sévigné
- À usage interne :
- Catégorie –métier du poste : II R
- Les postes offerts au recrutement sont ouverts à toutes et tous avec, sur demande, des aménagements pour les candidats en situation de handicap
- Emploi ouvert aux contractuels
- Toute candidature peut faire l’objet d’une enquête administrative
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