Insights & Data Analytics Intern F/H/X

Description de l’entreprise

Chez JobTeaser, nous avons la conviction que chaque étudiant est capable de trouver la voie qui lui correspond s’il dispose des outils appropriés.

C’est pourquoi nous nous sommes donnés pour mission de préparer la nouvelle génération à révéler son plein potentiel et trouver une carrière dans laquelle s’épanouir, afin qu’elle puisse aborder l’avenir avec confiance et optimisme.

Nous sommes le leader européen de l’orientation et du recrutement des jeunes talents. Pour cela, nous avons créé une plateforme de recherche de stages et d’emplois, intégrée directement dans plus de 800 écoles et universités. Concrètement, elle permet à 5 millions d’étudiants et de jeunes diplômés de trouver leur voie.

✨ Nous sommes une équipe de 350 passionnés, répartis dans 6 pays en Europe et nous ne comptons pas nous arrêter là !

 Et toi, es-tu prêt·e à avoir un impact sur la nouvelle génération ?

Description du poste

Nous sommes à la recherche d’un(e) stagiaire Data Analyst & Insight pour atteindre nos ambitions et rejoindre notre équipe !

Tu seras rattaché·e à notre Insight Manager et tu intégreras l’équipe Brand & Com au sein du département Marketing. Tu seras également coaché par notre Lead Data Analyst pour la prise en main de notre data model et bénéficier d’un accompagnement technique (SQL, python, etc).

En collaboration avec tous les membres de l’équipe Marketing ainsi que les autres départements (Sales, Relations écoles, Data,…) tu seras en charge de repérer les grandes tendances du marché du recrutement en réalisant des analyses de données avancées sur les contenus disponibles sur notre plateforme ainsi que les comportements de recherche de nos utilisateurs, et en participant à la réalisation de nos études de marché.

Ton rôle au quotidien

Véritable pivot au sein du département Brand & Com, tu auras un double rôle : extraire les données et informations sur le marché de l’emploi depuis diverses sources, et les valoriser en insights pour les communiquer à nos partenaires école et nos clients entreprise.

Connaissance marché

• Connaissance de la cible : Tu t’intéresseras aux challenges de nos partenaires écoles et nos clients entreprise pour trouver nos thématiques d’études et analyses.
• Veille stratégique : Tu t’intéresseras aux évolutions du marché de l’emploi jeunes en France et en Europe ainsi que les comportements des Gen Z.

Etudes / Data analyse

• Analyse de nos données internes: Tu analyseras les données internes provenant de notre plateforme (offres d’emploi, recherches et candidatures des étudiants, équilibres offre-demande, …). Tu feras appel pour cela à tes compétences en data analyse (SQL, excel) pour extraire les données de nos bases de données analytiques.
• Data science: tu utiliseras tes compétences en data science (jupyter notebook, principales librairies python – pandas, numpy – pour la data analyse, utilisation de modèles LLM) pour extraire les données non structurées des offres de notre plateforme, par exemple pour réaliser des analyses sur les compétences et les métiers les plus demandés par les recruteurs.
• Analyse de données externes : En complément de l’analyse de nos données internes, tu t’appuieras également sur les données externes issues d’études quantitatives pour en extraire des insights pertinents.

Partage externe d’insights

• Création de rapport : Tu participeras à la conception de formats de contenu spécifiques (slides ppt, post social media, infographie, besoin ad-hoc)
• Communication sur les insights : Tu suivras l’ensemble du plan de communication terrain et marketing de tes insights, réalisé par l’équipe Marketing et Sales.

• Durée : 6 mois
• À partir d’ Octobre 2024
• 1 jour de remote par semaine

Pour te donner un aperçu de ce qu’on fait au Marketing chez JobTeaser, regarde l’interview de Michael, notre Insight Manager !

Qualifications

A propos de toi

• Tu suis des études de niveau Bac+4/5 en statistiques, data analyse, data science, business, marketing, ou tout autre domaine connexe.
• Tu as un esprit analytique et une appétence pour les chiffres.
• Tu as au moins une première expérience validée en SQL (professionnelle ou académique) et tu as déjà utilisé les principales librairies python pour la data analyse (pandas, numpy, scikit-learn).
• Tu sais comment expliquer la data, comment l’utiliser et la valeur qu’elle apporte, aussi bien à une audience technique que non-technique.
• L’autonomie, la rigueur et l’organisation sont tes alliées au quotidien.
• Tu es curieux.se, proactif.ve et aimes analyser les performances (toujours dans l’optique de chercher à progresser !).
• PS : un niveau d’anglais courant est requis pour intégrer notre #InternationalTeam, l’allemand est un plus.

Informations supplémentaires

Chez JobTeaser, sois prêt·e à…

•  Rejoindre une entreprise à mission avec un impact concret sur la nouvelle génération.
•  Partager un même socle de valeurs avec tous nos collaborateurs à travers l’Europe : #Committed, #OneTeam, #DrivEn.
•  Participer à notre vie interne pleine de dynamisme à laquelle tu pourras toi-même contribuer si tu le souhaites (all-hands, soirées, afterworks, etc).
•  Faire partie d’un environnement inclusif où chacun·e peut trouver sa place.
• Profiter des basiques : carte tickets-restaurants, prise en charge à 50% des transports.
• Être fier·e : 85% de nos collaborateurs sont fier·es de travailler chez JobTeaser (source : Internal Take Care Survey juin 2023, envoyé chaque trimestre à tous nos collaborateurs).

Les prochaines étapes

Afin d’identifier le candidat idéal, nous avons mis en place un processus de recrutement complet avec la possibilité d’apprendre à connaître tous les futurs membres clés de ton équipe. Entre chaque étape, tu recevras toujours un retour de notre équipe Talent Acquisition.

1. Un premier échange de 30 minutes pour apprendre à te connaître avec l’un·e de nos Talent Specialist
2. Un entretien avec ton/ta futur·e manager pour échanger sur ton expérience et motivations
3. Un entretien de “focus” qui inclut un business case pour tester tes hard skills

4. Bienvenue à JobTeaser

Nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun se sent à l’aise. Nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et chaque candidature que nous recevons est examinée dans le cadre d’un processus unique, préétabli et basé sur les compétences.