Chef de Produit Gestion Moteur et Pièces Essence F/H/N

Description de l’entreprise

Chez Bosch, nous préparons l’avenir en inventant des technologies et des services de pointe qui visent à créer de l’enthousiasme et à améliorer la vie quotidienne. Nous vous offrons la possibilité d’occuper un emploi passionnant dans un environnement de travail international, innovant et dynamique. Bosch France est une filiale du groupe Bosch, l’une des plus grandes entreprises industrielles privées au monde, employant plus de 429 000 personnes et générant un chiffre d’affaires annuel de 91 milliards d’euros. Nos produits comblent nos clients, améliorent leur qualité de vie et contribuent à préserver les ressources naturelles. Avec 23 sites en France, dont 10 ayant des activités de Recherche & Développement, l’ensemble des activités du Groupe sont représentés en France. En 2018, avec un effectif d’environ 7.400 personnes, Bosch France a réalisé un volume d’affaires de plus de 3 milliards d’euros dans le pays. Acteur leader et historique de la mobilité, Bosch pilote les technologies de demain : E-mobilité, véhicules autonomes, services connectés et multiples solutions après-vente afin d’apporter une assistance complète à nos clients. Référence en matière de qualité et d’innovation, la division Automotive Aftermarket souhaite susciter l’enthousiasme auprès de tous ses clients. Il s’agit de particuliers et de professionnels, parmi lesquels des distributeurs de pièces automobiles, des réparateurs, des centres automobiles, des hypermarchés, des e-commerçants et le réseau de garages Bosch Car Service.

Description du poste

En tant que Chef de Produit Gestion Moteur et Pièces Essence au sein de la division Mobility Aftermarket, vos missions principales seront les suivantes :

• Développer régionalement le chiffre d’affaires et la marge spécifique aux produits.
• Établir la tarification stratégique des produits de gestion du moteur (capteurs), d’actionneurs et d’injection d’essence, de pièces électriques et des produits pour véhicules anciens au sein du marché de l’après-vente indépendant.
• Collaborer efficacement avec l’ensemble des interlocuteurs tel que les clients, les différents canaux de distribution ainsi que l’équipe commerciale afin d’assurer la croissance et la rentabilité de l’entreprise.
• Prendre des responsabilités et être le moteur de notre portefeuille dans votre domaine de responsabilité.
• Mettre le moteur de notre portefeuille dans votre domaine de responsabilité, mettre en œuvre la stratégie produit et tarifaire ainsi que s’approprier au moins un projet marketing européen.
• Gérer tous les aspects du mix marketing y compris un plan de croissance du chiffre d’affaires à moyen terme, les activités de lancement et la gestion du cycle de vie des produits.
• Comprendre les besoins du marché ainsi qu’un suivi continu et pertinent des activités des concurrents.
• Des déplacements en France et en Europe sont à prévoir.

Qualifications

De profil Bac+5, vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce, d’un master universitaire en économie et administration des affaires ou d’une école d’ingénieur. Vous êtes passionné(e) par les projets dans un univers automobile en pleine révolution technologique et vous possédez les caractéristiques suivantes :

• Connaissance du moteur à combustion interne ainsi qu’au moins 5 ans d’expérience sur le marché de l’après-vente automobile.
• Capacité à analyser et à interpréter les données rapidement et avec précision.
• Personnalité : Forte orientation client et résultats, motivation personnelle et résilience, haut degré d’initiative, d’esprit d’entreprise, manière de travailler structurée, organisé et autonome, solides compétences en communication et en aisance verbale, capacité à collaborer et influencer efficacement l’ensemble de notre organisation.

Outils digitaux et compétences linguistiques :

• La maîtrise de MS Office et en particulier d’Excel est requise.
• Une expérience préalable de SAP est préférable.
• La maîtrise de l’anglais et du français (écrit et parlé) est indispensable.
• La maîtrise de l’allemand sera appréciée.

Informations complémentaires

• Poste à pourvoir ASAP en CDI.
• Possibilité de télétravail (à partir de 2 mois d’ancienneté sous certaines conditions)
• Restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur (repas entre 4 et 8 euros)
• Notre CSE offre de nombreux avantages.
• Les installations du Campus Bosch contribueront à votre bien-être professionnel : ostéopathe permanent, salle de sport, autres équipements durables à venir.
• Proximité de nombreuses lignes de métro : 4, 13, 14 et RER B, C et D ainsi qu’une ligne de bus à proximité, remboursement de 50% des frais de transport, garage à vélos.

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