Company:

Guy Carpenter

Description:

Guy Carpenter recherche des candidat(e)s pour le poste ci-dessous basé à La Défense :

Chargé(e) de comptabilité technique réassurance H/F

Ce qui vous attend :

Vous aurez en charge d’assurer et de fiabiliser, en toute autonomie, la gestion technique et comptable des contrats de réassurance et le suivi des flux financiers.

Si cela vous intéresse, vous pourrez être formé(e) et prendre en charge quelques missions en support commercial et administratif.

Ce que vous allez aimer :

Acteur incontournable et en pleine croissance du courtage en réassurance, Guy Carpenter offre des perspectives variées au sein d’une équipe à taille humaine, dynamique et pluridisciplinaire, et des opportunités laissant place à l’initiative individuelle.

Nous comptons sur vous pour :

• Vérifier la conformité des comptes avec les contrats signés et effectuer la saisie dans le logiciel
• Enregistrer, comptabiliser et suivre les opérations de réassurance
• Emettre les primes
• Gérer les avis de sinistres
• Assurer le suivi de trésorerie
• Etre l’interlocuteur des réassureurs pour toutes les questions sur les comptes et les sinistres
• Gérer les commutations

Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise et vous démontrez : 

• Expérience confirmée en comptabilité idéalement en réassurance
• De l’autonomie, rigueur, fiabilité
• Esprit collaboratif++
• Dynamisme et enthousiasme

Ce qui fera la différence :

• Appétence pour le support commercial
• Connaissance des traités de réassurance
• Anglais opérationnel

Guy Carpenter est une filiale de Marsh & McLennan Companies spécialisée dans le conseil et le placement de solutions de réassurance.

Elle propose principalement des solutions de réassurance “traités” aux sociétés d’assurance : optimisation de la réassurance notamment dans le cadre de SII, solutions traditionnelles, appel aux marchés des capitaux (titrisation…), problématiques plus spécifiques : mise en place de protection de dérive de réserves, aide à la tarification de produits assurantiels, missions diverses de conseil.

Nous défendons une culture d’entreprise qui valorise et promeut pleinement les multiples origines, héritages et perspectives de nos collègues et clients, indépendamment de leur expression ou identité de genre, de leur état civil ou statut matrimonial, de leur origine ethnique, de leur nationalité, de leur âge, de leurs origines, de leur handicap, de leur orientation sexuelle ou de leurs croyances. Nous sommes fiers de notre culture inclusive grâce à laquelle chacune et chacun peut librement apporter sa contribution et s’épanouir en toute liberté. Pour en savoir plus sur nos valeurs fondamentales, notre mission et notre vision de l’avenir, consultez notre politique Greater Good.

Read Full Description