Architecte de Solutions d’IA

Cette opportunité est proposée par Journey 54 pour le compte de l’un de nos clients. Vous rejoindrez une entreprise innovante qui valorise le développement technologique et offre un environnement stimulant pour faire évoluer vos compétences. Ce poste vous permettra de contribuer de manière significative à des projets ambitieux dans un cadre dynamique.

Pourquoi ce rôle est important

Rejoignez une entreprise innovante où vous transformerez des idées en impact global.

En tant qu’Architecte de Solutions d’IA, vous jouerez un rôle clé dans la conception et la mise en œuvre de solutions d’intelligence artificielle qui transforment les processus de l’entreprise et créent des avantages concurrentiels.

Ce que vous ferez
Vous serez au centre des initiatives IA, avec pour mission de :

Conception de Solutions IA : Définir et concevoir des architectures d’intelligence artificielle qui répondent aux besoins métiers tout en étant évolutives et maintenables.

Évaluation des Technologies IA : Analyser et recommander des technologies IA adaptées aux projets, en assurant leur alignement avec les objectifs stratégiques de l’entreprise.

Coordination des Projets IA : Collaborer avec les équipes de data science, développement, et métiers pour s’assurer que les solutions IA sont correctement mises en œuvre.

Vos missions

• Créer des architectures IA robustes en utilisant les meilleures pratiques et les standards de l’industrie.
• Diriger des revues d’architecture pour évaluer la conformité des solutions IA aux exigences techniques et fonctionnelles.
• Documenter les architectures IA proposées et les processus associés pour faciliter leur compréhension et leur adoption.
• Collaborer avec les parties prenantes pour s’assurer que les solutions IA répondent aux besoins opérationnels et stratégiques.
• Évaluer les compromis techniques entre performance, scalabilité, et coût dans les projets IA.
• Suivre les évolutions technologiques pour intégrer les innovations IA dans les solutions proposées.

À propos de vous
Pour réussir dans ce rôle, vous devez avoir :

Expérience : 7-10 ans d’expérience en architecture logicielle, avec une expertise en intelligence artificielle et machine learning.

Compétences Techniques : Expertise en deep learning, architectures cloud, et gestion de données massives (big data). Connaissance des frameworks IA (ex : TensorFlow, PyTorch) et des services cloud IA (ex : AWS SageMaker).

Soft skills : Capacité à résoudre des problèmes complexes, leadership technique, communication efficace, pensée analytique.

Formation : Bac+5 en informatique, ingénierie, ou un domaine connexe avec une spécialisation en intelligence artificielle ou data science.

Pourquoi vous allez adorer travailler avec notre client

Il offre plus qu’un simple poste mais un environnement avec…

• Innovation Continue : Faites partie d’une équipe où vos idées sont non seulement écoutées mais mises en œuvre.
• Croissance Personnelle : Accédez à des programmes de formation et de développement personnel adaptés à vos aspirations.
• Impact Réel : Travaillez sur des projets qui touchent des millions d’utilisateurs et changent le paysage technologique mondial.

Processus de Recrutement

Nous croyons en un processus de recrutement transparent et efficace :

1. Entretien initial un membre de notre cabinet : Un échange pour comprendre votre parcours, vos ambitions et motivations. C’est également l’occasion d’en apprendre plus sur le client et son environnement.

2. Test Technique/ Cas Pratique : Une opportunité de démontrer vos compétences dans un contexte réel.

3. Échange avec l’un de nos experts : Lors de cette étape, vous discuterez du cas pratique avec un de nos experts. Cet échange nous permettra d’évaluer vos compétences techniques et votre capacité à vous intégrer et collaborer au sein d’une équipe. Ce sera également l’occasion pour vous de recevoir des retours constructifs et de partager vos impressions.

4. Entretien client : Après avoir validé votre candidature, nous la présentons au client en mettant en avant vos atouts. Nous vous soutenons activement tout au long de cette étape, en vous préparant pour les entretiens et en vous coachant tel de vrais agents de talent! Notre objectif est de vous aider à décrocher le poste qui vous convient et à faciliter votre intégration, quel que soit le résultat final.

Vous pensez à une personne de votre entourage qui serait un.e excellent.e candidat.e pour ce rôle ?

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