OPERATEUR REGLEUR (H/F)

Intitulé de l’annonce de poste: OPERATEUR REGLEUR II (H/F) 

Code du poste: 30004089 

Business Unit: TE ENERGY (10000200) 

Localisation du poste: Tyco Electronics Simel S.A.S. (576) 

Bande/Niveau: 6 

Responsable d’embauche: Loïc MAGNIN 

Recruteur: Tracy FRESSANCOURT 

Option de délocalisation:Non 

Déplacement requis: Aucun 

Montant lié à la recommandation d’employé: 

Éducation: Autre 

Expérience professionnelle: Moins d’un an 

Vue d’ensemble du travail

Tyco Electronics Simel SAS est une société faisant partie du groupe TE CONNECTIVITY, entreprise mondiale qui conçoit et fabrique plus de 500 000 produits connectant et protégeant le flux d’électricité et de données.

Le site de Tyco Electronics Simel S.A.S est basé à Gevrey-Chambertin. Il est reconnu centre de compétence connectique de puissance pour la division Energy.

Tyco Electronics Simel S.A.S est spécialisée dans la production de connecteurs, de raccords et armements, d’accessoires de câbles pour les clients sur les marchés de la Haute et Moyenne Tension, pour des réseaux aériens ou souterrains.

Nous recherchons un/une : Opérateur Régleur (H/F)

L’Opérateur régleur agit dans une organisation centrée sur la réalisation de sa production et de son réglage lié à un mode opératoire/procédure, sur le périmètre qui lui est confié.

Responsabilités et Qualifications

Responsabilités :

• Entretenir ses machines à un premier niveau de maintenance
• Réaliser l’opération de production
• S’assurer des moyens de contrôle adaptés, de leur validité et de leur conformité
• Régler les machines
• Contrôler dans le respect de la procédure d’auto-contrôle
• Trier, isoler et/ou reprendre les pièces non conformes si nécessaire
• Compter les pièces fabriquées à chaque fin d’OF et /ou équipe 
• Conditionner les pièces (interopérations)
• Saisir les phases dans les systèmes informatiques et/ou formulaires papiers
• Contribuer à l’amélioration continue

Compétences / Aptitudes :

• Appétence pour la production industrielle
• Notion en lecture de plan
• Esprit d’équipe
• Rigueur

Informations complémentaires : 

Horaires d’équipe 2* 8 journée (5h – 13h / 13h – 21H)

Volume horaire hebdomadaire : 38h20

Classification : Groupe B, Classe 3

Compétences

Valeurs : Intégrité, Responsabilité, Inclusion, Innovation, Esprit d’équipe

À PROPOS DE TE CONNECTIVITY

TE Connectivity est un leader mondial de la technologie industrielle qui contribue à créer un avenir plus sûr, durable, productif et connecté. Notre large gamme de solutions de connectivité et de capteurs assure la distribution de l’énergie, des signaux et des données pour faire progresser les transports de nouvelle génération, les énergies renouvelables, les usines automatisées, les centres de données, la technologie médicale et bien d’autres domaines. Avec plus de 85 000 employés, dont 8 000 ingénieurs, collaborant avec des clients dans environ 140 pays, TE veille à ce que EVERY CONNECTION COUNTS. Pour en savoir davantage, veuillez consulter le site site www.te.com ainsi que les sites LinkedIn, Facebook, WeChat, Instagram et X (anciennement Twitter).

CE QUE TE CONNECTIVITY OFFRE:

Nous avons le plaisir de vous proposer un package global qui dépend de la situation familiale de chacun – le bien-être de nos employés est notre priorité absolue!

• Un salaire compétitif.
• Plans de bonus basés sur la performance
• Complémentaire santé.
• Programme d’achat d’actions pour les employées.
• Programmes de sensibilisation communautaire/Événements caritatifs.
• Groupes-ressources pour les employés.

Nos avantages peuvent varier selon le site mais sur l’ensemble de nos sites mondiaux et de nos unités commerciales, nous mettons en place des avantages qui sont soit pris en charge par TE Connectivity, soit fournis par des prestataires de services externes.

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