Consultant en Data Engineering – F/H

Votre futur collectif : 

• Rejoignez notre collectif Data.IA composé de 250 personnes passionnées d’innovation et de data
• La communauté intervient sur tous les secteurs, tous les types d’entreprises et couvre toute la chaine de valeur de la data : data strategy, data design, data management, data compliance, data product management, data architecture, data engineering, data analytics, data science & IA et bien d’autres !
• Évoluez dans nos espaces de vie au Trocadéro avec une vue imprenable sur la Tour Eiffel
• Participez à nos différents temps forts, conférences, échanges informels (Datapéro), évènements (Live data, Data Summit…)

Vos nouveaux challenges pour ce poste :

Pour accompagner notre croissance au sein du collectif d’expertise en data, nous recrutons un consultant en data engineering.

Vous intervenez entre autres sur les missions suivantes : 

• Étudier les systèmes sources puis choisir et implémenter les solutions de stockage et les modèles de données adéquats ; 
• Extraire et charger les données des systèmes sources puis uniformiser, structurer et transformer ces données pour ensuite exposer ces données (API, Web services …) ; 
• Planifier et orchestrer ces traitements et les Industrialiser selon les pratiques CI/CD ; 
• Mettre en place des solutions de monitoring et documenter le code ; 
• Expérimenter, évaluer, faire de la veille technologique. 

Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer :

• Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieurs ou d’une université et vous bénéficiez d’une première expérience en data engineering d’au moins 4 ans dans un cabinet de conseil.
• Vous maitrisez une ou plusieurs des solutions suivantes :   SQL, Python, Scala, Java, Cloudera, Databricks, Snowflake, Confluent, Informatica, Talend, ElasticSearch, MongoDB, Cassandra, github/gitlab, Jenkins, l’écosystème Hadoop et les services Data de GCP, Azure et AWS,
• Vous avez une ou plusieurs certifications en cours de validité sur l’une des technologies citées ci-dessus 

• Vous maîtrisez le français et l’anglais
• Autonome et proactif, vous êtes force de proposition. Vous disposez d’un véritable sens de la relation client et vous êtes habitué à travailler dans un environnement agile.

Notre processus de recrutement 

• 1er échange RH avec Jérôme LEONELLI ou Elise FORTEGUERRE  : échange sur vos souhaits et motivation, présentation de l’entreprise (durée : 30mn, Teams ou présentiel)
• 2ème échange avec un opérationnel (durée : 1h, Teams ou présentiel)
• 3ème échange avec un opérationnel (durée : 1h, Teams ou présentiel)
• 4ème échange avec un Partner : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1h, Teams ou présentiel)