Assistant Sales – French Regions H/F

Vous recherchez un stage en Finance de marché ? Alors postulez !

Global Markets Division est l’activité de marchés de capitaux de CACIB. Elle offre ainsi à ses clients une forte présence en Europe, en Asie, au Moyen-Orient et aux États-Unis. La division comprend les activités de Trading, Sales, Origination obligataire, Titrisation, Couverture des Institutions financiers le Contrôle permanent.

Depuis les salles des Marchés de Nantes, Lyon ou Paris vous accompagnerez les vendeurs marchés multi-produits (taux, placements, produits structurés) dans leur quotidien (liste non exhaustive) :

• Effectuer les cotations de produits dérivés (swap, cap, tunnel etc.) ;
• Rédiger les propositions commerciales à destination des Clients Institutionnels, Collectivités Locales & ETI régionales ;
• Rédiger les notes économiques hebdomadaires à destination des Clients et des Caisses Régionales de Crédit Agricole ;
• Calculer les lignes de risques et suivre les dispositifs risques de contreparties ;
• Faire le pré-Trade et post-Trade opérationnels(confirmations Clients/Caisses Régionales etc.) ;
• Développer des outils informatiques de suivi et de reporting du PNB ;
• Mettre à jour des procédures opérationnelles de la Salle des marchés ;
• Effectuer les reporting des deals mis en place/restructurés au niveau du Pôle LBOM ;
• Faire du pricing et de la valorisation d’opérations de marché.

Vous serez en relation avec les autres équipes de la Banque (Structuration / Trading / Back-office / Middle-office etc.), les Caisses Régionales de Crédit Agricole (Chargés d’Affaires / Trésoreries / Back-office etc.) et les Clients finaux.

Un poste à pourvoir à Lyon.

Veuillez indiquer sur votre CV la ville pour laquelle vous postulez. 

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Critères candidat

Niveau d’études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Et si c’était vous ?

Formation : Université, Ecoles de commerce ou d’ingénieurs

Spécialisation : Finance de marché ou Corporate Finance.

Niveau d’expérience minimum

0 – 2 ans

Expérience

Une première expérience en Finance est souhaitable. 

Compétences recherchées

Hard Skills :

• Microsoft Office (Access, Excel) ;
• Reuters ;
• VBA ;
• Sens du service client ;
• Connaissances des produits dérivés ;
• Français & Anglais courants.

Soft Skills :

• Rigueur ;
• Dynamisme ;
• Implication ;
• Esprit d’analyse ;
• Sens relationnel.

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