Acheteur Projet Equipement CAPEX (H/F)

Souhaitez-vous rejoindre une entreprise internationale qui a 100 ans et une forte culture d’entreprise ? Voulez-vous faire partie d’une entreprise en pleine expansion ? Envoyez-nous votre candidature !

Notre opportunité est basée sur le site de production à Chartres, qui fait l’objet d’un investissement massif de 2,1 milliards d’euros dans le cadre d’un programme mondial impliquant d’autres sites dans le monde.

Notre Département

Vous aurez une opportunité passionnante de rejoindre le projet d’expansion afin de pouvoir gérer les contrats depuis la signature jusqu’à l’exécution et d’apporter votre soutien aux chefs de projet pour soutenir la prise des décisions. Le poste est à pourvoir idéalement dans le cadre d’un CDI de chantier. 

Rôle

Vos missions seront divisées en 2 piliers :

• Support aux chefs de projet

Gérer et suivre l’exécution des contrats en support des chefs de projet (jalons, livrables, réceptions, paiements,…) et traiter les écarts contractuels (notifications, correspondances, analyses, variations) en collaboration avec les acheteurs ;

Piloter et structurer les réunions de suivi avec les fournisseurs en collaboration avec les chefs de projet ;

Assister les chefs de projet dans la préparation des appels d’offre (expression du besoin, cahier des charges, liste des livrables …).

• Gestion d’activités liées aux contrats 

Organiser et animer des réunions périodiques de revue des contrats avec les responsables de service et les autres départements du site ;

Superviser les processus d’émission des commandes, des réceptions (Coupa) et d’approbation des factures (ICE) en étant le point de contact entre les fournisseurs et les chefs de projet ;

Mettre en place et améliorer les processus liés aux contrats d’achats sur le périmètre du projet ;

Gérer la traçabilité des demandes de changement par rapport au périmètre initial du contrat et soumettre les demandes de changement aux acheteurs pour négociation des avenants contractuels correspondants ;

Préparer les éléments documentaires pour soutenir une réclamation, un précontentieux, voire un contentieux en collaboration avec les acheteurs ;

Assurer du benchmarking auprès des autres sites pour identifier les bonnes pratiques ;

Répondre à des demandes ad hoc en préparant des présentations.

Qualités requises :

• Vous êtes titulaire d’un Bac+5 (Master ou Ingénieur) dans le domaine d’achats ou de finances.
• Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans la gestion des contrats d’achats CAPEX (contrats d’investissement équipement ou construction). Vous avez des connaissances achats.
• Vous maitrisez couramment l’anglais et le français.
• Vous faites preuve de leadership dans la manière de dérouler ses sujets.
• Vous avez de solides capacités d’analyse et de synthèse.
• Vous vous montrez persuasif et vous faites preuve d’assertivité.

Travailler chez Novo Nordisk

Ancré dans la région depuis plus de 60 ans, notre site de production de Novo Nordisk à Chartres est spécialisé dans la production de cartouches et de flacons d’insuline, ainsi que dans l’assemblage et le conditionnement de stylos injecteurs préremplis.

Chaque jour, plus de huit millions de personnes dans le monde bénéficient d’une insuline produite à Chartres. Depuis 2021, la nouvelle extension du bâtiment produit la dernière génération de dispositifs d’injection d’insuline.

Acteur majeur du Made in France, nous contribuons activement à l’attractivité du territoire par la mise en œuvre des dernières technologies et une politique volontariste de formation.

Nous plaçons la transition écologique au cœur de nos préoccupations : nous nous sommes engagés à supprimer notre impact environnemental d’ici 2030.

Vous voulez en savoir plus ? Visitez la page de notre site de Chartres : https://www.novonordisk.fr/about/site-de-chartres.html

Nos Avantages :

Rejoindre Novo Nordisk, c’est l’assurance d’un job passionnant qui sauve des vies, mais c’est aussi :

• Culture internationale ou le bien-être et l’évolution de nos collaborateurs est placé au cœur de nos priorités
• Une politique de rémunération attractive : participation/intéressement ; plan d’épargne entreprise ; revalorisation annuelle des salaires; Action, etc.
• Les avantages CSE qu’on apprécie toujours (chèques culture, chèques vacances, cadeaux de Noël, etc.)
• Une mutuelle prise en charge à 65%, offrant un excellent niveau de remboursement
• Votre abonnement de transports en communs est remboursé à 75%.

Et les attentions disponibles au quotidien :

• Des fruits de saison sont à votre disposition accompagnés de boissons chaudes gratuites
• Restaurant d’entreprise défiant toute concurrence (repas forfaitaire à moins de 4€), ouvert dès le petit-déjeuner jusqu’au soir
• Sportifs/ves ? Une salle de sport équipée est disponible sur place à 35€ par an
• Chez Novo Nordisk vous trouverez une conciergerie d’entreprise.

C’est en osant que tout commence.

Contact

Postulez directement via notre site carrières.

La date Limite

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Chez Novo Nordisk, nous reconnaissons qu’aspirer à être la meilleure entreprise au monde ne suffit plus. Nous nous devons d’aspirer à être la meilleure entreprise au monde et nous savons que cela est possible uniquement avec des employés talentueux ayant des idées, des parcours et des cultures diverses et variées. Nous nous engageons donc à créer une culture inclusive qui célèbre la diversité de nos employés, des patients que nous aidons ainsi que des communautés dans lesquelles nous agissons.

Nous sommes engagés dans un processus recrutement inclusif et l’égalité des chances pour tous nos candidats. Nous sommes ravis d’aborder la question du travail flexible en fonction du rôle et des besoins de l’entreprise.

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