Publicis Groupe
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Description de l’entreprise
Fondé en 1926, Publicis Groupe est aujourd’hui le 2ème Groupe mondial dans le secteur de la communication.
Les entités Re:Sources de Publicis Groupe sont situées dans plusieurs pays et comptent aujourd’hui plus de 4 000 employés dans plus de 66 pays. La société Re:Sources France qui relève de ces entités opère en tant que Centre de Services Partagés (CSP) pour les agences du Groupe en France, en leur offrant des solutions technologiques et divers services tels que la finance, la comptabilité, le juridique, les ressources humaines, l’immobilier, etc.
Description du poste
L’offre de stage est à pourvoir au sein du Pôle Droit Social de la Direction des Ressources Humaines du Groupe en France, composé de six Juristes en Droit Social et du Manager du Pôle Droit Social travaillant sous la supervision de la Directrice des Ressources Humaines du Groupe en France.
Activités principales :
o Veille juridique ;
o Recherches, conseil en droit social et réponses aux questions des Opérationnels en Agences (relations individuelles et collectives) ;
o Gestion de dossiers disciplinaires (rédaction d’actes juridiques, estimations des droits conventionnels, etc.) ;
o Gestion de contentieux prud’homaux (relecture de conclusions, recherches de pièces, liaison avec les avocats, etc.) ;
o Relations collectives : suivi des instances, rédaction de notes d’information/consultation, participation à la rédaction d’accords collectifs.
Cette liste n’est pas exhaustive.
Qualifications
o Formation recommandée : Etudiant(e) en recherche d’un stage de fin d’étude d’un Master 2 (Bac+5) spécialisé en Droit social ou Elève-Avocat(e) ayant déjà une première expérience en droit social.
o Niveau d’expérience professionnelle : une première expérience est appréciée.
o Qualités professionnelles : Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et créatif(ve) et êtes force de proposition. Vous faites preuve d’une bonne capacité d’adaptation, une aisance relationnelle et un fort esprit d’équipe. Vous avez à cœur de travailler au sein d’un collectif en intégrant une équipe dynamique, avec des valeurs d’entraide au cœur de la collaboration ainsi que des missions variées.
Informations complémentaires
Durée du stage : 6 mois
Date de début de stage : idéalement à partir du 6 janvier 2025
Gratification : à définir en fonction du profil + prise en charge des frais de transport à 100% + prise en charge des frais d’admission au Restaurant Inter-Entreprises.
Niveau d’anglais : Usuel.
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