Ingénieur QHSE (Apprentissage 24 mois) H/F

SEE conçoit et fournit des solutions d’emballage qui protègent les biens essentiels transportés dans le monde entier, préservent les aliments, permettent le commerce électronique et la connectivité numérique, et contribuent à créer une chaîne d’approvisionnement mondiale sans contact, plus sûre, moins gaspilleuse et plus résiliente.

SEE s’efforce d’encourager une culture de croissance bienveillante et performante qui permettra de réaliser une croissance rentable constante et durable et d’accélérer notre performance – une culture où la responsabilité est claire et alignée, et où nous récompensons les résultats et l’impact de l’entreprise. Notre culture guide tout ce que nous faisons – comment nous nous associons avec nos clients et nos fournisseurs, comment nous attirons et retenons les meilleurs talents, et comment nous créons de la valeur pour nos partenaires.

SEE a généré un chiffre d’affaires de 5,5 milliards de dollars en 2023 et compte environ 17 000 salariés. La société opère dans 46 pays/territoires, et nos produits sont distribués dans 115 pays/territoires à travers le monde. Pour en savoir plus, visitez le site www.sealedair.com.

Description du poste

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Ingénieur QHSE en alternance H/F (niveau master QHSE)

Objectif : Supporter la mise en place et la conformité aux systèmes ISO14001 et ISO45001

Missions : 

• Adaptation cartographie des processus
• Intégrer les aspects S/E dans les processus existants
• Définir avec le service OPEX les kpi’s QSE (pilotage des performances)
• Développer les SWOT QSE avec tous les pilotes de processus
• Mettre en place les A3 stratégiques avec les tous les pilotes de processus
• Adapter les procédures, instructions et enregistrements existant aux aspects S/E
• Mettre en place l’analyse des risques environnementale (évaluation des aspects et impacts environnementaux)
• Prépa support formation équipes
• Prépa support audit S/E

Identification de la requête : 48420 

Réinstallation : Non 

SEE s’engage à attirer, sélectionner et développer des talents qui reflètent la diversité des communautés et des clients que nous servons. Nous sommes fiers de notre processus de sélection qui permet d’identifier, d’insuffler et de développer des talents qui s’alignent sur notre culture, nos valeurs et nos normes. SEE donne la priorité au développement des talents, en encourageant une culture de croissance continue et de progression de carrière. L’entreprise s’engage à fournir des opportunités d’emploi égales à tous les candidats à l’emploi et à tous les salariés, sans considération de race, de couleur, de religion, d’identité ou de genre, d’origine, d’âge, de handicap protégé, de statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé, conformément aux lois en vigueur.

• Veuillez vous méfier des communications de recrutement frauduleux utilisant le nom ou le logo de SEE. SEE ne demandera jamais d’informations privées au cours du processus de candidature, telles que le permis de conduire ou le numéro de sécurité sociale. Si vous avez des inquiétudes concernant les informations reçues de SEE pendant le processus de candidature, veuillez nous contacter directement à l’adresse [email protected].

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