Technicien Aéronautique niveau 2 in Colomiers, France

Date Posted:

2024-09-23

Country:

France

Location:

FR012-Usine Clement Ader, France

Position Role Type:

Unspecified

Intégré dans les équipes de BURNS Aerospace Europe, filiale de Collins Aerospace Interiors, leader dans l’aménagement intérieur des cabines d’avions commerciaux, vous soutenez les activités du support client : l’installation, la réparation, la maintenance préventive, les mises à niveau de modification technique, etc.

This position will support field service activities including installation, repair, preventative maintenance, engineering change upgrades, etc. The position will with the assistance of the team leader require resolving technical problems.

LOCALISATION

Site de production AIRBUS COLOMIERS

MISSIONS

Sous la responsabilité du responsable des opérations qui organise la charge de travail quotidienne, vous avez pour mission la maintenance opérationnelle sur les équipements intérieurs avions Collins Aerospace Interior (ex B/E Aerospace) EX : sieges , galley, gains …

Working with the Operational Leader who organize the workload, your role will be operationnal maintenance of interiors equipments Collins Aerospace Interiors : seats, galleys, gains…

TACHES ET RESPONSABILITES

• Procéder à des interventions dans des domaines techniques différents (Montage Ajustement, Electricité, Mécanique…) afin de remettre en conformité les équipements par échanges de pièces, réparations ou ajustements à partir de consignes, plans… Operate interventions in various technical areas (installation, adjustment, electricity, mechanics…) to bring into confimity the equipments by pieces changes, repairs or adjustments based on guidelines, plans…

• Assurer la remise en état complète et conforme des équipements en temps et en heures Perform the refurbishing of equipments on the schedule

• Se référer et se conformer avec rigueur aux normes de sécurité et obligations en vigueur Referring to security standard and obligations in force

• Respecter les procédures Airbus et Collins Aerospace Respect Airbus and Collins Aerospace procedures

• Informer le supérieur hiérarchique d’éventuels incidents Inform the line manager of possible incidents

• Etre force de proposition dans la résolution des problèmes Be force of proposal in problem solving

• Effectue d’autres tâches annexes selon les besoins Other duties according business needs

QUALITES REQUISES

Capacité d’analyse et de réflexion / Analyze and reflection abilities

Capable de résoudre des problèmes pratiques et de traiter les nombreuses attentes différentes des clients / Ability to solve practical problems and to deal with a variety of different customer expectations

Consciencieux, curieux et polyvalent / Conscientious, inquiring minded and multi-skilled

Dextérité, rigueur, esprit d’équipe / Dexterity, rigour, team spirit

Ponctualité, disponibilité et flexibilité seront de rigueur / Punctuality, availability and flexibility are required

FORMATION ET/OU EXPERIENCE

2 à 5 ans d’expérience et/ou de formation en électricité, mécanique, électrotechnique, automobile ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience.

Two – five years related experience and/or training in electricity, mechanics, electronics, automotive ; or equivalent combination of education and experience.

AUTRES CERTIFICAT/LICENCE/PERMIS

Permis B driving license

LANGUES

Capacité à comprendre des documents techniques en anglais

Ability to interpret technical documents in English

EXIGENCES PHYSIQUES

Bonne condition physique good physical condition

Bonne acuité visuelle good visual acuity

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Site industriel industrial site

CONDITIONS DE TRAVAIL

Horaires : équipe de jour day shift 35h

35 heures

13ème mois 13th month

RTX is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

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