Responsable Prevention des Pertes Débutant(e).

Company Description

Description du poste

Le département de la prévention des pertes à Abercrombie & Fitch recherche des candidat(e)s pour le poste de Responsable de Prevention des Pertes Débutant(e)s à Lyon. Nous recherchons des candidat(e)s passionné(e)s, positif(ve)s, professionnel(le)s, ouvert(e)s, honnêtes et partant(e)s pour relever un défi fun et enrichissant

• Responsable de l’exécution des initiatives de Protection des Actifs dans le(s) magasin(s) supervisé(s) ainsi que la mise en place du programme de réduction des pertes dans le(s) boutique(s) le nécessitant
• S’engager au plus haut niveau de professionnalisme et de service
• Etablir des partenariats avec l’equipe de managers afin d’atteindre les objectifs liés à la protection des actifs
• · Entretenir efficacement des relations de proximités avec les services de police et de sécurité du centre commercial
• · Influencer la réduction des pertes par la mise en relation des performances et des ventes du magasin.
• · Contribuer à la formation des employés du magasin pour la Protection des Actifs
• · Fournir une formation claire et régulière aux employés concernant les procédures de sécurité et les protocoles de gestion de crises
• · Proceder a la surveillance du magasin au travers du système de cameras ainsi que sur la surface de vente afin d’identifier et interpeller les auteurs de vols en suivant les procédures internes à la compagnie.
• · Initier et supporter les enquêtes relatives aux bandes organisées en partenariat avec le superviseur, les pairs ainsi que la police.
• · Initier des enquêtes liées aux pertes internes, en déterminer les sources et communiquer efficacement à son superviseur
• · Préparer des dossiers relatant les détails de l’enquête et représenter la compagnie au tribunal
• · Evaluation des routines opérationnelles de la boutique, indicateurs de pertes et conformité aux procédures de Sante Sécurité grâce à la conduite d’Audits

Qualifications :

• · Une expérience dans la protection des actifs ou une expérience significative dans la vente est un plus
• · Le Titre à Finalité Professionnel d’Agent de Prevention et de Sécurité (TFP-APS) est un plus mais pas obligatoire
• · Excellentes qualités relationnelles et très bonne capacité de communication. Français et Anglais courants exigés
• · Doit être capable de parler en public et devant les groupes
• · Capacités à entretenir de bonnes relations avec les partenaires commerciaux et managers de l’entreprise.
• · Capacité à avoir le bon jugement tout en suivant les règles de conduite de la compagnie
• · Habilité à travailler en soirée et le week-end selon les besoins du magasin
• · Doit posséder un moyen de transport fiable

Informations complémentaires :

En contrepartie de l’apport d’une solide expérience et d’un engagement à l’égard de l’envergure des tâches mentionnées ci-dessus, un employé à ce poste bénéficiera des avantages suivants :

• Des opportunités de progression basées sur la performance qui rivalisent toute entreprise de vente au détail – nous priorisons la promotion des talents internes
• Des augmentations, comme un 13e mois, une structure de primes discrétionnaires & au mérite
• Des bénéfices supplémentaires tels que les tickets restaurant & le remboursement des transports
• Une réduction généreuse sur nos vêtements, afin que l’employé puisse représenter plus facilement son engouement pour la marque
• Une assurance maladie complémentaire (par le biais de la mutuelle)
• De la formation & et du développement nécessaire à l’exécution efficace du poste
• Une expérience exceptionnelle au sein de notre culture unique & gratifiante, certifiée comme étant Great Place to Work (excellent milieu de travail) + nommée Best Workplaces in Retail (meilleurs lieux de travail dans le commerce de détail) par Fortune 2021

Additional Information

ABERCROMBIE & FITCH CO. IS AN EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER

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