Software Engineer .Net/React JS F/H stage Wasquehal

Software Engineer .Net/React JS F/H stage Wasquehal (24102382)

Primary Location

: FRANCE-59-NORD-WASQUEHAL

Organization

: AXA FRANCE

Contract Type

: Limited Term

Shift

: Day Job

Schedule

: Full-time 

Description

Vous êtes passionné par le développement et vous recherchez une expérience en stage enrichissante ? Ne cherchez plus, nous avons l’opportunité qu’il vous faut !

Notre recette du succès est simple : nous nous appuyons sur les meilleures pratiques de développement du marché telles que TDD, BDD, Clean Code, Pull-request, et Revues de code collectives. L’automatisation est au cœur de notre approche, avec une intégration continue et un déploiement Azure DevOps, pour rendre les processus aussi efficaces que possible.

Nos équipes utilisent des technologies full stack comme Java / .NET / Node.JS, React, Azure SQL et sont composées de professionnels pluridisciplinaires, comprenant des experts en test, en Ops et en produit. Nous travaillons en mode agile, collaborant de manière synchronisée depuis la conception jusqu’à la mise en production d’un produit.

Au sein de la Direction Transformation et Technologies de la DSI d’AXA France, vous rejoindrez l’équipe ‘Distribution & Marketing’ qui a la charge de fournir les meilleurs outils à tous les acteurs de nos réseaux de distribution, vous contribuerait à la roadmap de notre plan stratégique 2026 autour de la DATA et l’IA, tout en appliquant un plan ambitieux de modernisation de notre écosystème. (architectures CaaS)

Vos missions seront les suivantes :

• Contribuer à l’évolution et la maintenance de plusieurs applications métiers d’AXA France
• Découvrir et participer au fonctionnement d’une organisation AGILE ; daily meeting, rétrospectives, et autres meetings avec le reste de l’équipe.
• Participer au développement de nouvelles fonctionnalités ou de nouvelles solutions API ou Front Web.

Qualifications

Vous êtes à la recherche d’un stage Césure ou Fin d’études dans le développement informatique à l’issue de votre Master ou d’une dernière année d’école d’ingénieur, d’une durée de 6 mois en temps plein, à partir de janvier/mars 2025.

Compétences techniques :

• Vous avez une première expérience dans les technologies C# .Net et React
• CI/CD : Azure DevOps / Git
• Méthodologies : Agile / SCRUM
• Bases de données : Oracle / Azure SQL

Si vous souhaitez vous spécialiser dans le développements d’API ou d’applications Front Web respectant les meilleurs standard du marché, apprendre à déployer des applications sécurisées et flexibles, sur des infrastructure containerisées, et qui répondent aux attentes RSE, alors cette opportunité est faite pour vous !

Nous valorisons l’esprit d’équipe, la curiosité, la proactivité et la rigueur.

Rejoins-nous et faites la différence avec vos idées ! Chez AXA France, votre talent est notre plus grande richesse.

About AXA Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : [email protected]

What We Offer Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ????

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