Air Liquide
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Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s’engage notamment en favorisant l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs en situation de handicap.
Le Campus Innovation Paris (78 – Les Loges en Josas) est le plus grand centre de R&D d’Air Liquide.
Il développe des solutions innovantes pour l’ensemble des activités du Groupe. Plus de 250 chercheurs travaillent dans 48 laboratoires dotés de matériel de pointe et de plateformes expérimentales, permettant d’explorer de nombreux domaines de recherche.
How will you CONTRIBUTE and GROW?
Au sein du Campus Innovation Paris, le groupe de recherche Computational & Data Science (C&DS) crée de la valeur métier pour les clients et actionnaires du Groupe en apportant des réponses numériques à certains des plus grands défis du Groupe grâce à des méthodes et outils innovants de simulation, d’optimisation ou d’aide à la décision. Vous évoluerez au sein de ce groupe de recherche, au cœur de l’innovation, offrant un environnement stimulant avec de nombreux défis et des horizons nouveaux.
Dans le cadre du programme Bulk Asset Usage Excellence, l’équipe a développé des modèles thermodynamiques permettant de mieux comprendre le fonctionnement d’un stockage cryogénique. L’intérêt de ces modèles est d’améliorer leur opérabilité mais aussi d’optimiser la conception des futurs stockages. Les premiers résultats fournis par la R&D sont aujourd’hui en cours de déploiement dans l’ensemble du groupe dans le cadre du programme FIT.
L’objectif du stage est de faire évoluer le modèle pour simuler l’évolution de température dans un stockage haute pression juste après un remplissage afin d’établir quelles sont les conditions à respecter pour éviter le risque de surpression.
Are you a MATCH?
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Bac +5
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Bonnes bases en transferts thermiques
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Bonne maîtrise du langage Python
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Autonomie et rigueur, capacité d’analyse et de rédaction
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Anglais lu, écrit, parlé
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Des connaissances en gestion de base de données seraient un plus
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Des connaissances en gestion de codes sources seraient un plus (git de préférence)
Our Differences make our Performance
At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world.
We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.
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