Attaché(e) d’Exploitation (H/F) – Alternance

Type de contrat

Apprenticeship / Co op

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Présent sur les 5 continents, regroupant 40 000 collaborateurs, SUEZ est un groupe de services et de solutions industrielles spécialisé dans la valorisation et la sécurisation des ressources. SUEZ RV, filiale de SUEZ, est un acteur majeur de la gestion globale des déchets en Europe. Au coeur des problématiques environnementales actuelles, SUEZ RV se donne pour mission de préserver l’environnement et de favoriser le développement durable, en proposant des solutions innovantes pour collecter, trier, traiter et surtout valoriser les déchets.

Tu recherches une alternance pour cette nouvelle année ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ !

Nos équipes ont hâte de t’accueillir au coeur de l’Agence Est-Occitanie, à Nîmes ! En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, durant les prochains mois, à la protection des ressources et des milieux naturels.

Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre) tu auras l’opportunité de réaliser les missions suivantes :

Organisation et suivi de l’activité :

Participer à l’accueil et à la gestion administrative liée aux apports de déchet

Suivre les tournées programmées et validées conjointement avec l’ordonnanceur dans le cadre des réglementations applicables

Organiser le plan de charge de l’équipe

Réceptionner les demandes des clients et leur apporter des réponses sur les questions de logistique

Assurer l’interface avec les autres services en lien avec l’exploitation (maintenance, commercial, RH etc…)

Suivre et analyser les indicateurs de pilotage opérationnels et mettre en œuvre les mesures correctrices adaptées

Procéder quotidiennement à la saisie du réalisé et préparer les éléments nécessaires à la facturation

Traiter au quotidien les aléas d’exploitation

Assurer la remontée stricte et rigoureuse de l’ensemble des reportings, relevé compteurs, état des stocks, … mis en place pour garantir un fonctionnement optimal et sécurisé des flux logistiques et de l’exploitation dans le respect des exigences contractuelles et réglementaires.

Prendre en charge le suivi et l’analyse des indicateurs de pilotage opérationnels du centre de tri et propose les mesures correctives en s’assurant de leur bonne application dans le temps.

Anticiper et organiser le plan de charge de son équipe en prenant en compte les contraintes réglementaires, sociales, humaines et matérielles et à ce titre : Définit les besoins en ressources en prenant en compte les cycles d’activités récurrents et l’équité entre les salariés (notamment dans la gestion des heures supplémentaires).

Management :

Mettre en œuvre la politique prévention, santé & sécurité des risques

Piloter et animer une équipe de chauffeurs (retour chauffeurs etc…)

Assurer la bonne application de la RSE (Réglementation Sociale Européenne)

Animer et piloter quotidiennement les équipes afin d’échanger sur les aspects sécurité, qualité de production, performances, éventuelles difficultés et afin de prioriser les actions associées aux échanges d’informations.

Ressources Humaines

Garantir la bonne application de la réglementation sociale, notamment le respect des horaires (temps de conduite, temps et pause, etc.) et du respect des accords et des règles sociales applicables.

Constituer un des relais auprès du responsable de centre,

Prévention Santé Sécurité

Être responsable de la santé et sécurité du personnel placé sous sa responsabilité et participe activement au renforcement de la culture de prévention des risques, ainsi qu’à la déclinaison de la politique prévention santé sécurité au travers notamment d’une animation forte (quart d’heure prévention, )

Veiller à ce que les consignes soient bien respectées sur le terrain (contrôle notamment du port et de la bonne utilisation des équipements de protection individuelle, des règles d’utilisation du matériel, etc.).

Gestion Des Interfaces

S’assurer d’une collaboration pertinente et efficace avec les autres services du site (logistique / administratif, maintenance, approvisionnement, etc.) et du groupe (Trading, Excellence Opérationnelle, ect.)et pour ce faire :

Effectuer les demandes d’approvisionnements (petits matériels, EPI, etc.).

Transmettre les évènements – retour terrain – aux différents services concernés pour leur traitement, selon la procédure de l’entreprise applicable.

S’assurer de la qualité des prestations externes.

Etre garant de l’image positive du site (propreté intérieure / extérieure, accueil, …)

Les + en intégrant SUEZ :

Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours.

Tu bénéficieras d’une intégration personnalisée (visites de sites, découverte des métiers, rencontre avec les autres alternants…).

Tu intégreras un groupe mettant en avant l’apprentissage et la mobilité interne.

Nous sommes tous convaincus que l’apprentissage est un réel tremplin !

Ta rémunération sera un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective, nous prendrons la tranche la plus haute !

Tu auras en plus divers avantages tels que : 13ème mois, prime d’intéressement/participation, tickets restaurants, transports en commun, mutuelle d’entreprise, et divers avantages proposés par le CSE …

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer !

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !

Enfin, Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la qualité de vie au Travail (QVT). Suez s’engage également à créer des équipes diversifiées avec un processus de recrutement fondé sur des principes d’équité et d’inclusion, de respect et d’objectivité.

VOTRE PROFIL

En formation BTS/BAC+2 Transport Logistique, BUT MLT, BTS TSMEL

Ton profil : 

Aisance relationnelle, facilités à communiquer

Capacité à manager les équipes

Permis B

Maîtrise des outils informatique

Rigueur, organisation, autonomie, réactivité, ténacité, esprit d’équipe et excellent relationnel sont les qualités requises pour réussir dans ces missions.

La différence est une chance.

Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la QVT.

#Indeed:No

BU: R&R Division – R&R France

CATEGORY: Workers and Technician Workers

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