HLS
Job title:
Interim Manager Innovatie & Projecten
Company:
HLS
Job description
klant is een van de grootste regionale opleidingscentra (ROC) voor educatie en beroepsonderwijs in Nederland. voor iedereen in Rotterdam en omgeving voor wie een mbo-opleiding of volwassenenonderwijs een nuttige stap kan zijn op weg naar werk of een hogere opleiding.Beschrijving functieVoor onze ICT afdeling zijn wij op zoek naar een Interim Manager Innovatie & Projecten. De ICT afdeling van Albeda is een zeer dynamische omgeving die volop in ontwikkeling is. De afdeling bestaat uit 60 ICT-specialisten, functioneel beheerders en informatiemanagers die samen de dienstverlening voor het Albeda verzorgen. De afdeling bedient 20.000 gebruikers, 7000 werkplekken verdeeld over 25 vestigingen in en rondom Rotterdam.De meest kritische bedrijfsvoerings- en onderwijstoepassingen draaien grotendeels in de cloud. De projecten richten zich – naast onderhoudsprojecten m.b.t. de huidige ICT voorzieningen – op het realiseren van de strategische doelstellingen van Albeda en zijn veelal multidisciplinair van aard.Wat ga je doen?
Als Senior Manager Innovatie & Projecten geef je leiding aan een team van zo’n tien medewerkers (architecten, projectmanagers en een product manager). Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van een actueel ICT producten en diensten portfolio dat aansluit op de behoeften van de gebruikers binnen Albeda en dat de realisatie van de strategische doelstellingen van Albeda ondersteunt. Je begrijpt de behoeften van Albeda, je bent op de hoogte van de relevante ontwikkelingen in de markt en je onderhoudt hiervoor een uitgebreid netwerk bij leveranciers en collega-onderwijsinstellingen.Je bent verantwoordelijk voor alle service design activiteiten en voor een goede architectuur op basis waarvan de samenhang van processen, informatie, applicaties en ICT infrastructuur van Albeda wordt gewaarborgd. Verder ben je verantwoordelijk voor een excellente uitvoering van de projecten die nodig zijn om de ICT producten en diensten te realiseren of up-to-date te houden. Je maakt deel uit van het MT ICT en werkt nauw samen met je collega MT-leden (de manager Informatie- & Procesmanagement, de manager Service & Ondersteuning en de manager Infrastructuurbeheer).Je bent een echte people manager en geeft je mensen richting, ruimte en verantwoordelijkheid. Maar je bent ook praktisch ingesteld en biedt je medewerkers inhoudelijke hulp en ondersteuning wanneer dat nodig is. Daarbij enthousiasmeer je zowel je eigen team als de rest van de organisatie voor de professionalisering die nodig is om de hoge ambities van Albeda waar te maken.Naast het interim management zijn er twee veranderopdrachten:
Er zijn zowel m.b.t. tot de uitvoering van de projecten als de service design activiteiten een significant aantal verbetermogelijkheden gedefinieerd. Deze moeten verder worden uitgewerkt en projectmatig worden opgepakt zodat binnen enkele maanden de kwaliteit en efficiency significant stijgt.
Door het vertrek van de huidige manager Innovatie & Projecten ontstaat de gelegenheid om het gesprek te voeren over de manier waarop wij strategische vernieuwingen en projecten besturen en willen organiseren. Dit kan ook leiden tot een andere manier van organiseren van de stafdienst (met name voor de CIO Office achtige activiteiten: informatiemanagement, architectuur, projectmanagement en security). De interim / verander manager coördineert het gesprek hierover en werkt een voorstel uit op hoofdlijnen, zowel op organisatie- als procesniveau.Functie-eisen
Wat heb je daarvoor nodig?
Je hebt aantoonbaar hbo/wo werk- en denkniveau
Je hebt meer dan 10 jaar project-, programma- en lijnmanagement ervaring in vergelijkbare functies
Je hebt brede kennis van actuele ontwikkelingen op het gebied van ICT
Je hebt een breed netwerk bij ICT leveranciers en bij voorkeur ook bij onderwijsinstellingen
Je bent Prince2 gecertificeerd; kennis van TOGAF is een pre
Je bent een echte people manager en zet medewerkers in hun kracht
Je bent een strategische en conceptuele denker en hebt ervaring met verandermanagement.Daarnaast beschik je over de volgende competenties:
Innovatief, ondernemend en ambitieus
Daadkrachtig en je beschikt over een hoog analytisch vermogen
Samenwerken en je bent communicatief sterk
Resultaatgericht
Groepsgericht leidinggeven.
Expected salary
Location
Rotterdam, Zuid-Holland
Job date
Fri, 14 Feb 2025 23:51:39 GMT
To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesin.eu) you saw this job posting.