Product Owner

Job title:

Product Owner

Company:

Santander

Job description

Product OwnerCountry: PolandTo masz na bank:

• umowa o pracę (pierwsza na 12 miesięcy),
• praca hybrydowa (częściowo w biurze w Warszawie, al. Jana Pawła II 17 (przy Rondzie ONZ),
• zespół/lider: [Tribe Corporate CRM, Sylwia Filipiak-Pastusiak] – śmiało sprawdź z kim możesz pracować

! * cel: współtworzenie strategii rozwoju CRM, budowanie i zarządzanie roadmapą, realny wpływ na kreowanie rozwiązań usprawniających procesy biznesowe i udoskonalające doświadczenia klientów wewnętrznych i zewnętrznychJesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel – wszystko robimy na bank.Na co dzień pracujemy w metodyce agile – w chapterach i squadach. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.Aplikuj, jeśli posiadasz:

• min. 2 lata doświadczenia w bankowości korporacyjnej
• min. 2 lata pracy na stanowisku Product Owner lub Project Manager Ownera lub w podobnej roli związanej z rozwojem produktu
• znajomość systemów CRM (np. Salesforce, HubSpot, Dynamics lub innych)
• umiejętność pracy z Agile/Scrum i doświadczenie w zarządzaniu backlogiem produktu
• bardzo dobrą znajomość języka angielskiego
• analityczne podejście do rozwiązywania problemów i umiejętność podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku
• doświadczenie w zbieraniu wymagań i pracy z interesariuszami o różnym poziomie zaawansowania technologicznego
• wysoko rozwinięte kompetencje organizacyjne oraz komunikacyjne
• wysoko rozwiniętą umiejętność pracy w zespole pozwalającą pracować cross-zespołowo

Twoje zadania w tej roli:

• współtworzenie strategii rozwoju CRM
• budowanie i zarządzanie roadmapą squadu oraz tribe w oparciu o potrzeby biznesowe i oczekiwania użytkowników
• współpraca z interesariuszami, zdefiniowanie ich potrzeb, zbieranie informacji zwrotnej oraz przekładanie ich na konkretne funkcjonalności systemu
• kierowanie, zgodnie z metodologią agile, pracami zespołu
• współpraca i koordynacja prac z innymi Product Ownerami w Tribe
• dbanie o zgodność produktu z obowiązującymi regulacjami oraz standardami branżowymi

Na bank zadbamy dla Ciebie o:

• umowę o pracę (pierwszą na 12 miesięcy),
• pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty),
• prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),
• system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,
• kartę Multisport,
• ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,
• aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,
• wyprawkę dla dzieci,
• benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,
• platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,
• program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

• Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.
• Na początku Twoja przełożona pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.

Dołącz do nas w kilku krokach.

• Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
• Spotkaj się (online) z rekruterem(-ką) i managerem(-ką).
• Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska).
• Pracuj z nami w naszym zespole!

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.

Expected salary

Location

Warszawa, mazowieckie

Job date

Sun, 02 Feb 2025 00:53:15 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesin.eu) you saw this job posting.