RETAIL MARKETING MANAGER

Job title:

RETAIL MARKETING MANAGER

Company:

in.HR

Job description

Descrizione aziendain.HR Agenzia per il lavoro, ricerca per azienda cliente operante nel settore lusso, un/a:PosizioneRETAIL MARKETING MANAGERLa risorsa inserita sarà responsabile della pianificazione, sviluppo e implementazione delle strategie di marketing per i punti vendita al dettaglio. Questo ruolo implica la gestione delle campagne promozionali, l’analisi delle tendenze del mercato e la collaborazione con i team di vendita per massimizzare le performance e la visibilità dei prodotti.RESPONSABILITA’ DEL RUOLO·Sviluppare e implementare strategie di marketing per i punti vendita al dettaglio.·Gestire campagne pubblicitarie e promozionali.·Analizzare le tendenze del mercato e le performance delle vendite.·Collaborare con i team di vendita per ottimizzare la visibilità dei prodotti.·Monitorare il budget di marketing e garantire un utilizzo efficace delle risorse.Requisiti

• Laurea in Marketing, Economia o un campo correlato: Una solida base accademica in marketing, economia o un campo correlato è essenziale per comprendere i principi fondamentali del marketing e della gestione aziendale.
• Esperienza di almeno 3-5 anni nel marketing al dettaglio: L’esperienza pratica nel settore del marketing al dettaglio è cruciale per comprendere le dinamiche del mercato e le strategie efficaci.
• Competenze in gestione: Capacità di gestire team, coordinare progetti e lavorare in collaborazione con altri dipartimenti.
• Competenze analitiche: Capacità di analizzare dati di mercato, valutare le performance delle campagne e prendere decisioni basate sui dati.
• Competenze in comunicazione: Ottime abilità di comunicazione scritta e orale per interagire efficacemente con i clienti e il team interno.
• Conoscenza delle tecnologie di marketing: Familiarità con strumenti di marketing digitale, CRM, e analisi dei dati.

CAPACITA RICHIESTE:·Gestione del Progetto: Capacità di pianificare, coordinare e gestire progetti complessi.·Analisi di Mercato: Capacità di interpretare dati e tendenze del mercato per prendere decisioni strategiche.·Competenze Comunicative: Abilità eccellenti nella comunicazione scritta e orale.·Capacità di Leadership: Capacità di guidare un team e motivare i membri.·Capacità di Problem Solving: Abilità nel trovare soluzioni creative e efficaci ai problemi.CONOSCENZE RICHIESTE:·Marketing: Profonda conoscenza delle strategie di marketing e delle tecniche promozionali.·Vendite: Conoscenza delle dinamiche di vendita e delle tecniche di merchandising.·Analisi dei Dati: Competenza nell’analisi dei dati per misurare l’efficacia delle campagne di marketing.·Customer Relationship Management (CRM): Familiarità con i sistemi CRM e le strategie di fidelizzazione del cliente.·Digital Marketing: Conoscenza delle piattaforme di marketing digitale e dei social media.Altre informazionisarà considerato requisito preferenziale la conoscenza di strumenti che utilizzano l’AIluogo di lavoro: ROMA CENTRO (RM)L’azienda propone contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato.La Ral proposta verrà valutata in fase di colloquio basandosi sulle effettive competenze del/la candidato/aAut.Min. n° 000193 del 18/12/2017 – i candidati ambosessi (D.Lgs. n. 198/2006 e smi) sono invitati a prendere visione dell’informativa sulla privacy sul sitowww.inhrgroup.it (Codice Privacy D.Lgs 196/2003 – Regolamento Europeo 679/2016 sulla Data Protection (GDPR).

Expected salary

Location

Roma

Job date

Sat, 08 Mar 2025 02:47:42 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesin.eu) you saw this job posting.