HR Manager

Job title:

HR Manager

Company:

Peopleing

Job description

¿Te apasionan las personas y buscas aportar valor diferencial con tu trabajo diario?Con un equipo de casi 100 personas distribuidas entre las sedes de Barcelona y Madrid, busca a su próximo/a HR Manager, para poder seguir cuidando de su talento y hacer crecer al equipo hasta su máximo exponente.¿Cuáles serían tus principales funciones?Como arranque y durante tu primer periodo con nosotros queremos que trabajes de lleno en los proyectos que ya están en marcha dentro del despacho:

• Planes de Desarrollo. Serás la persona encargada de seguir trazando el camino para que nuestros profesionales puedan crecer dentro del despacho.
• Plan de Formación. Asegurándote de que la planificación actual se cumple y haciendo un seguimiento del impacto formativo en las habilidades y conocimientos técnicos de los equipos.
• Selección de Personal. Desde detectar la necesidad, definir el proceso selectivo, incorporar al candidato/a idóneo y acompañarle en su integración.
• Evaluación del Desempeño. Mejorando el sistema actual, serás la persona encargada de gestionar este recorrido que, aunque anual, tendrá un sentido constante de mejora y escucha hacia las personas.

Una vez tengamos dominado lo anterior pondremos en marcha siguientes acciones:

• Portal del empleado.
• Políticas de RR.HH.
• Marca empleadora.
• …

Y todo lo que creamos conjuntamente interesante para seguir potenciando a nuestros equipos, que es nuestro (y tú) principal objetivo.Esta posición es para ti si…

• Te consideras una persona proactiva que, actuando siempre en equipo, te motiva la autonomía a la hora de tomar decisiones.
• Disfrutas con la selección de personal buscando de manera objetiva el perfil ideal para tus clientes.
• La interlocución con distintas personas y áreas es algo en lo que te sientes cómodo/a, y te preocupas de crear un vínculo profesional y responsable.
• La creatividad forma parte de ti y siempre buscas proponer ideas nuevas y gestionar, mediante soluciones, cualquier proceso en curso.

¿Encajas en el perfil?

• Nos gustaría que tu formación fuera universitaria, Psicología, Sociología o similares, siendo muy interesante que hayas cursado un Postgrado en Recursos Humanos.
• Necesitamos que tu experiencia sea de, al menos 5 años realizando funciones similares a las descritas, para poder aportar todo tu bagaje desde el inicio (queremos que traigas todo tu expertise e ideas frescas).
• Que estés acostumbrado/a a trabajar con software de RR.HH., para que podamos implantar las herramientas más útiles en este sentido.
• Y si además te manejas con el inglés ¡genial! para reuniones con cliente o eventos te vendrá bien.

¿Qué te espera trabajando en Audiconsultores ETL GLOBAL?

• Un lugar donde crecer y aportar, donde toda idea se comparte y se trabaja cada día en pro de dar el mejor resultado.
• La oportunidad de conocer distintos contextos y personas ya que trabajamos en distintas áreas y cada departamento aporta un valor diferencial.
• Un proyecto futuro y de recorrido, donde siempre existe la oportunidad de mejora.
• Un equipo cercano y familiar, donde remar todos a una.

Y además…

• Contamos con horario flexible y 1 día de teletrabajo.
• Jornada intensiva en verano (y todos los puentes, por decisión consensuada, el equipo se va de vacaciones).
• Clases de inglés en diferentes niveles, donde puedas poner a prueba tu conocimiento.

¿A futuro? ¡seguro que mucho más! eso dependerá de lo que tú propongas y de lo que juntos, pongamos en marcha.

Expected salary

Location

Barcelona

Job date

Fri, 14 Mar 2025 08:57:05 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesin.eu) you saw this job posting.