Manager – Testeurs F/H

Mipih

Job title:

Manager – Testeurs F/H

Company:

Mipih

Job description

đŸ‘©â€đŸ’» Rejoindre des collĂšgues investis dans une mission d’utilitĂ© publique et innovante.💯 Travailler avec des Ă©quipes motivĂ©es par la satisfaction client.Description du posteNumih France souhaite se doter d’une vĂ©ritable politique de tests pour chacun de ses produits Ă©ditĂ©s.Une volontĂ© de convergence de pratiques, d’outils, de mĂ©thode a Ă©tĂ© exprimĂ©e par la direction gĂ©nĂ©rale dans un souci d’efficience, d’accroissement de la qualitĂ© des productions rĂ©alisĂ©es avec comme objectif un haut niveau de satisfaction adhĂ©rent.Dans ce contexte, la Direction de l’IngĂ©nierie Logicielle & Industrialisation, a la responsabilitĂ© de fĂ©dĂ©rer les Ă©quipes des diffĂ©rentes Directions OpĂ©rationnelles autour de cadres communs.Pour ce faire, nous recherchons un manager expĂ©rimentĂ© qui saura travailler la stratĂ©gie, construire et fĂ©dĂ©rer l’équipe afin de diffuser les bonnes pratiques dans les directions mĂ©tiers. Vous serez rattachĂ©(e) directement au Responsable du PĂŽle Cadres MĂ©thodologiques & Pratiques au sein de la DILI.Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :

  • Établir et piloter une stratĂ©gie de test pour Numih France
  • Fixer les cadres technologiques, mĂ©thodologiques et les faire adopter au sein des Directions OpĂ©rationnelles
  • Animer, fĂ©dĂ©rer la communautĂ© des testeurs des Directions OpĂ©rationnelles
  • Apporter son soutien et celui de son Ă©quipe auprĂšs de la communautĂ© de testeurs
  • Contribuer au processus qualitĂ© autour du test logiciel au travers de nos propres tests et de l’accompagnement des Directions OpĂ©rationnelles
  • Industrialiser les processus de test et proposer un cadre et un outillage pour le dĂ©veloppement de tests automatisĂ©s
  • Construire et piloter le budget de l’équipe
  • Assurer le reporting de vos activitĂ©s auprĂšs de votre manager

Profil recherchĂ©DiplĂŽmĂ© d’un BAC+4/5 en ingĂ©nierie informatique, vous avez aquis une expĂ©riences avĂ©rĂ©e dans la construction et la mise en Ɠuvre de stratĂ©gie et politique de tests, dans la rĂ©alisation d’audits des pratiques de tests, de recommandations associĂ©es et de mise en pratique.Vous ĂȘtes un manager aguerri, prĂȘt Ă  relever des dĂ©fis pour accompagner et faire grandir une communautĂ© de testeurs.Curieux, polyvalent, rigoureux et ayant un sens relationnel avĂ©rĂ©: tels sont vos atouts !Et maintenant ? Un processus efficace☎ Votre CV est retenu : Sophie C vous contactera pour un premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique.⚙ L’Ă©change est positif ? Premier entretien technique.đŸ‘© Toujours positif ? Vous serez reçu par Sophie C notre chargĂ©e de recrutement.✍ Une proposition vous est faite rapidement.đŸ€ Welcome !Et enfin, pourquoi nous rejoindreConcilier vie pro / vie perso avec 48 jours de congĂ©s annuels (28 CA et 20 RTT).
TĂ©lĂ©travail possible indemnisĂ© pouvant aller jusqu’Ă  3 jours par semaine (selon le poste proposĂ©).
Carte SWILE titres restaurants 10€/jour travaillĂ© (50% payĂ© par l’employeur).
75% de votre abonnement de transports en commun pris en charge cumulable avec le forfait mobilité durable.
Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance.
Une Ă©quipe associative locale motivĂ©e : tarifs prĂ©fĂ©rentiels pour vos activitĂ©s sportives, sociales et culturelles, afterworks, 
Deux rĂ©fĂ©rentes handicap vous accompagnent lors de votre intĂ©gration et tout au long de votre carriĂšre chez Numih France pour une meilleure inclusion professionnelle.Qui sommes-nous ?Numih France est le premier acteur public au service de la transformation numĂ©rique et accompagne aujourd’hui + de 1 000 Ă©tablissements de santĂ©, collectivitĂ©s et services dĂ©concentrĂ©s de l’Etat sur tout le territoire français.Depuis leur crĂ©ation en 1993, le Mipih et le SIB, deux structures de coopĂ©ration publique, ont su Ă©voluer et dĂ©velopper des offres complĂ©mentaires en s’appuyant sur le dĂ©veloppement, le dĂ©ploiement, l’interopĂ©rabilitĂ© et l’hĂ©bergement des systĂšmes d’information complets (mĂ©dicaux, administratifs et dĂ©cisionnels pour le secteur de la santĂ©), l’intelligence artificielle (IA), l’hĂ©bergement, la sĂ©curisation et la valorisation des donnĂ©es sensibles, la cybersĂ©curitĂ©, le pilotage et l’accompagnement de projets de transformation numĂ©rique majeure, la formation, etc.En 2025, leur fusion a donnĂ© naissance Ă  Numih France, un nouveau Groupement d’IntĂ©rĂȘt Public qui conçoit et dĂ©ploie des offres de services numĂ©riques publiques, sĂ©curisĂ©es, souveraines, innovantes et Ă©thiques. Toutes nos solutions sont pensĂ©es avec et pour nos adhĂ©rents, en parfaite cohĂ©rence avec les enjeux des politiques publiques.Numih France est certifiĂ© HĂ©bergeur de DonnĂ©es de SantĂ© Ă  caractĂšre personnel (HDS) et ISO 9001 pour l’ensemble de ses activitĂ©s. En tant que tiers-archiveur agréé, Numih France garantit Ă©galement une conservation fiable et sĂ©curisĂ©e des donnĂ©es sensibles.Notre engagement en matiĂšre de ResponsabilitĂ© SociĂ©tale et Environnementale (RSE) est au cƓur de notre projet d’entreprise.Cette ambition est reconnue par le label LUCIE (norme ISO 26000).Avec un rĂ©seau de 7 agences (Amiens, Bordeaux, Lille, Reims, Rennes, Rouffach et Toulouse, oĂč se situe notre siĂšge social), Numih France s’appuie sur l’expertise de plus de 1 400 collaborateurs. Notre implantation locale nous permet d’ĂȘtre au plus prĂšs de nos adhĂ©rents !RĂ©f: ba06813f-728d-490d-91f6-68579e20d8f1Je postule Ă  cette offreManager – Testeurs F/HNumih France – RennesCDITemps pleinRennesCivilitĂ© *MadameMonsieurMxNom *PrĂ©nom *E-mail *NumĂ©ro de tĂ©lĂ©phone *DisponibilitĂ© *Attentes salariales (Brut/an) *PhotoChoisir un fichierFormat autorisĂ©: JPG. Poids maximum : 2 Mo.CV *Choisir un fichierFormat: .PDF, .DOCX, .DOC, .JPG. Poids max. : 2 Mo.Autre document (lettre de motivation, lettre de recommandation, portfolio, etc.) *Choisir un fichierFormat: .PDF, .DOCX, .DOC, .JPG. Poids max. : 2 Mo.Acceptez-vous les dĂ©placements ? *OuiNonÊtes-vous en possession du Permis B ? *OuiNonConnaissez-vous quelqu’un dans l’entreprise ? *OuiNonSi oui, merci d’indiquer les noms prĂ©noms de la personne1/ Quels sont les finalitĂ©s des traitements de donnĂ©es Ă  caractĂšre personnel ?Les donnĂ©es Ă  caractĂšre personnel collectĂ©es Ă  l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatisĂ© par le service des ressources humaines du Numih France lui permettant de gĂ©rer le processus de recrutement de ses futurs collaborateurs. De plus, les donnĂ©es des candidats non-retenus, seront collectĂ©es en vue d’alimenter notre CVthĂšque et de vous proposer, le cas Ă©chĂ©ant, de nouvelles offres.Ces traitements sont nĂ©cessaires Ă  l’exĂ©cution des mesures prĂ©contractuelles et Ă  l’établissement de la relation contractuelle entre le Numih France et les candidats Ă  l’emploi, Ă  l’apprentissage ou Ă  un stage, ou pour permettre au Numih France de poursuivre ses intĂ©rĂȘts lĂ©gitimes dans le respect des droits du candidat.Les finalitĂ©s pour lesquelles le Numih France traite les donnĂ©es sont les suivantes :– La rĂ©ception et l’enregistrement des candidatures adressĂ©es au Numih France– La gestion du processus de recrutement (entretiens, test de recrutement
)– La constitution et la gestion d’une CVthĂšque pour de futures opportunitĂ©s d’emploi2/ Quelles catĂ©gories de donnĂ©es seront collectĂ©es et traitĂ©es ?Pour rĂ©pondre Ă  ces finalitĂ©s, seules des informations personnelles strictement nĂ©cessaires Ă  l’apprĂ©ciation de votre capacitĂ© Ă  occuper l’emploi proposĂ© ou Ă  la mesure de vos aptitudes professionnelles vous seront demandĂ©es pendant la phase de sĂ©lection.À cette fin, nous vous demanderons des donnĂ©es d’identification (nom, prĂ©nom) ainsi que, des donnĂ©es relatives aux diplĂŽmes que vous avez obtenus, Ă  vos expĂ©riences professionnelles, Ă  vos compĂ©tences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposĂ©.La non-fourniture de ces donnĂ©es rendra impossible votre participation au processus de recrutement. Également, dans le cadre de nos processus de recrutement, nous pourrions ĂȘtre amenĂ©s Ă  vous administrer un ou des test(s) de recrutement. La finalitĂ© Ă©tant d’apprĂ©cier votre capacitĂ© Ă  occuper l’emploi proposĂ©. Le cas Ă©chĂ©ant, nous vous informerons prĂ©alablement Ă  la mise en Ɠuvre de ce(s) test(s), de la nature et des mĂ©thodes et techniques utilisĂ©s Ă  leur Ă©gard.3/ Quelle est la durĂ©e de conservation de vos donnĂ©es ?Les donnĂ©es nĂ©cessaires pour le processus de recrutement sont conservĂ©es pendant la durĂ©e nĂ©cessaire Ă  l’aboutissement de ce dernier.Les donnĂ©es des candidats non-retenus seront conservĂ©es pendant une pĂ©riode de deux ans Ă  compter de la rĂ©ception de votre candidature, afin d’alimenter notre CVthĂšque.4/ Qui accĂšde aux donnĂ©es recueillies Ă  l’occasion de l’examen de votre candidature ?Votre dossier est traitĂ© de maniĂšre confidentielle. Seuls ont accĂšs aux donnĂ©es Ă  caractĂšre personnel y figurant les responsables des services intĂ©ressĂ©s par votre candidature (chargĂ©s de recrutement, managers, etc.).5/ Quels sont vos droits et comment les exercer ?Vous avez le droit d’accĂ©der Ă  vos donnĂ©es Ă  caractĂšre personnel.Vous disposez, par ailleurs, des droits de rectification et d’effacement de ces donnĂ©es ainsi que du droit de vous opposer Ă  leur traitement. Pour toute question relative Ă  la protection de vos donnĂ©es ou pour exercer vos droits, vous pouvez contacter le dĂ©lĂ©guĂ© Ă  la protection des donnĂ©es (DPO) du Numih France Ă  l’adresse suivante : [email protected]. En cas de difficultĂ©s, vous pouvez saisir la Commission nationale de l’informatique et des libertĂ©s (CNIL) d’une rĂ©clamation.*En cliquant sur “Je postule” vous reconnaissez en avoir pris connaissance.

Expected salary

Location

Rennes, Ille-et-Vilaine

Job date

Thu, 31 Jul 2025 06:34:05 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesin.eu) you saw this job posting.

To apply for this job please visit jobviewtrack.com.

Job Location