Michael Page
Job title:
Director/a de Recursos Humanos (H/M/D)
Company:
Michael Page
Job description
- Definir y ejecutar la estrategia de RR.HH. alineada con los objetivos corporativos, reportando directamente al CEO y formando parte del comité de dirección.
- Dirigir y gestionar el equipo de RR.HH., compuesto por administración de personal, selección, desarrollo y PRL.
- Negociar y gestionar relaciones laborales desde la negociación con la representación legal de los trabajadores hasta la implementación y seguimiento de salidas, incluyendo interlocución con el comité de empresa, resolución de conflictos y seguimiento de convenios colectivos.
- Diseñar e implantar procesos de desempeño, evaluación y desarrollo profesional para asegurar la correcta identificación de talento y planificar sucesiones.
- Impulsar una política activa de gestión del cambio y modernización cultural en un entorno muy operativo.
- Desarrollar una estrategia de Employer Branding para atraer y fidelizar talento, especialmente en posiciones clave.
- Supervisar la administración de personal y control de costes de plantilla, con visión analítica para la toma de decisiones.
- Acompañar y asesorar a los directores de área en la gestión de sus equipos y decisiones organizativas.
- Garantizar el cumplimiento legal y normativo en materia laboral, PRL y seguridad social.
- Participar en la implantación del ERP y en la digitalización de procesos de recursos humanos.
Compañía de referencia en su sectorOportunidad en Sevilla
- Experiencia previa en posiciones de dirección de RR.HH. en compañías con más de 500 empleados.
- Habituado/a a liderar procesos de reestructuración. Experiencia en entornos sindicalizados y negociación de convenios. Capacidad para equilibrar la gestión hard y la visión de desarrollo de personas.
- Nivel alto de inglés (indispensable).
- Valorable experiencia en implantación de ERPs y entornos de digitalización.
Empresa de referencia y líder en su sector ubicada en Sevilla.Proyecto estratégico en una compañía líder, en un momento de consolidación y expansión.Posición de alta responsabilidad con influencia real en la toma de decisiones.Condiciones retributivas competitivas y plan de desarrollo ejecutivo.Si te motiva liderar una Dirección de Personas con peso real en la compañía y participar en su futuro, nos gustaría conocerte.
Expected salary
€70000 – 80000 per year
Location
Sevilla
Job date
Mon, 09 Jun 2025 22:08:49 GMT
To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesin.eu) you saw this job posting.
