Job Description Summary

GEHC (GE Healthcare) est un des leaders mondiaux dans les ventes et services des systèmes médicaux notamment ceux d’imagerie médicale (Scanners, IRM, Mammographie…). Compte tenu de la criticité de ses produits (appareils médicaux) GEHC propose un service de maintenance pour ses clients. L’objectif principal de ce service est d’assurer un temps maximum de disponibilité du produit tout en veillant à réduire l’ensemble des coûts associés à l’entretien des machines grâce une grande maîtrise de l’ensemble des processus de maintenance.

En particulier GE Healthcare fourni des pièces de replacement pour le dépannage des équipements (pour un montant d’environ 1 milliard de dollars par an). Parmi ces pièces, les pièces réparées et recyclées sont clefs pour une maintenance efficace de la base installée. Ces pièces contribuent à l’économie circulaire du produit et permettent d’assurer une supply chain sur le long terme avec une équation économique intéressante. Les pièces réparées sont en générale les plus chères et les plus complexes. La chaîne logistique inverse rajoute à cette complexité. L’amélioration de la qualité de ces pièces est un axe constant d’amélioration.

Job Description

Dans ce contexte, le département SRO (Service Repair Operations) est en charge des activités de réparation et de reconditionnement (Harvest) des pièces de rechange qui permettent de répondre rapidement aux besoins de maintenance et d’offrir une source d’approvisionnement alternative et moins coûteuse à cette chaîne logistique des pièces de rechange. C’est au sein de ce département que l’apprenti-assistant technicien réalisera sous la tutelle d’un technicien expert des actions de type:

• Réparation/vérification/préparation/remise en état des équipements : changement de pièces, nettoyage, dépoussiérage, remontage complet du système, test de fonctionnement général
• Suivi et traçabilité des dossiers de dépannage et d’intervention
• Etablissement du Rapport d’Intervention Technique
• Suivie de toutes les formations Qualité et Conformité programmées dans les délais prévus

Inclusion et diversité

GE Healthcare est un employeur offrant l’égalité des chances où l’inclusion compte. Les décisions relatives à l’emploi sont prises sans tenir compte de l’origine national ou ethnique, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’âge, du handicap, du statut d’ancien combattant protégé ou d’autres caractéristiques protégées par la loi.

Nos rémunérations totales sont conçues pour libérer votre ambition en vous donnant la motivation et la flexibilité dont vous avez besoin pour transformer vos idées en réalités qui changent le monde. Nos salaires et nos avantages sociaux correspondent à tout ce que vous attendez d’une organisation ayant une dimension internationale, avec des possibilités de développement de carrière, dans une culture qui favorise la collaboration et le soutien.

A propos de nous

GE Healthcare est l’un des leaders mondiaux dans le domaine des technologies médicales et des solutions numériques. Il permet aux cliniciens de prendre des décisions plus rapides et plus pertinentes à travers des équipements intelligents, des analyses de données, des applications et des services. Avec plus de 100 ans d’expérience dans le secteur de la santé et environ 47 000 employés dans le monde, la société est au centre d’un écosystème qui travaille pour une médecine de précision.

Présent en France depuis 1987 avec aujourd’hui 2 800 collaborateurs, c’est un acteur solidement ancré dans l’hexagone à travers son empreinte industrielle, son centre de R&D et de production à Buc dans les Yvelines et des partenariats de recherche avec des entreprises et des centres de recherche français. www.gehealthcare.com

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Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

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