ALTERNANCE – Avionics Marketing et Développement Durable (F/H)

Date Posted:

2024-06-10

Country:

France

Location:

Blagnac, France

Position Role Type:

Unspecified

Avec 73 000 salariés répartis sur plus de 300 sites dans le monde et un chiffre d’affaires de 18,4 milliards de dollars, Collins Aerospace se positionne en leader sur le marché des solutions de technologies avancées et intelligentes pour l’industrie mondiale de l’aéronautique et de la défense. Chez Collins nous redéfinissons l’aérospatial !

Présente en France depuis 1959, Collins Aerospace Avionics et Mission Systems conçoit, développe et produit des solutions innovantes et de haute intégrité pour ses clients des secteurs aéronautique et défense. Centre d’excellence du groupe Collins Aerospace dans les domaines de l’avionique (conduite de vol, communication et navigation, sécurité des vols) et des solutions de communications (des très basses fréquences aux communications satellitaires), Collins Aerospace Avionics et Mission Systems accompagne ses clients en Europe et dans le monde tout au long du cycle de vie des produits ; depuis les phases de Recherche et Développement (R&D), jusqu’à leur exploitation, en s’appuyant sur l’expertise de ses équipes d’ingénierie, de gestion de programmes, de production, de distribution et de maintenance.

Missions: 

Support to the Avionics Sustainability Council and Regional Avionics Marketing Team

• Work on marketing activities related to commercial and business aviation, promoting our avionics solutions to the operators and aircraft manufactures in Europe, Middle East and Africa.
• Market research, analysis
• Maintenance of marketing plans
• Providing back office support to the sales team through assistance with creation of presentations, technical proposals.
• Maintain a sustainability handbook to provide guidance to sales and marketing on how to express Collins Value Proposition for sustainability.
• Manage salesforce metrics and KPIs around sustainability
• Maintain Sales and Marketing content on the Avionics Sustainability Internal Website
• Benchmarking of other aviation stakeholders in terms of sustainability strategy and communications.
• Consolidate voice of the customer feedback from meetings (marketing, sales, sustainability, conferences, tradeshows, events)

Duration: 12 months.

Profile :

The successful Candidate will have the following attributes:

• Cooperation – Understands the value of cooperating with coworkers
• Coordinating – Understands how to disseminate internal information.
• Customer Service Orientation – Knowledgeable regarding the process of interacting with customers to provide positive experience and issue resolution.
• Detail Orientation – Understands the importance of monitoring the status and quality of one’s own work.
• Drive – Understands the value of approaching work with enthusiasm.
• Listening – Understands fundamental communication styles and techniques.
• Demonstrates critical: strategic thinking tendencies.

Must Have Requirements:

Fluent English Written/spoken

Excellent communication skills

Dedication and attention to detail.

Student working towards a Marketing / Sustainability related Degree.

Desire to grow into Sales and/or Marketing.

Ability to ‘hold their own’ with stakeholders, ie: customers and sales/marketing.

Confidence and adaptability to be able to work with ambiguity at times.

Team Player

Organized with an eye for detail.

Chez Collins Aerospace, nous croyons qu’une multitude d’approches et d’idées nous permet d’obtenir les meilleurs résultats pour nos salariés, notre entreprise et nos clients. Nous sommes engagés à favoriser une culture de diversité et d’inclusion, où tous nos collaborateurs peuvent partager leurs passions et leurs idées afin que nous puissions relever ensemble les défis les plus difficiles de notre industrie et ouvrir de nouveaux chemins aux possibilités illimitées.

Fortement impliqués dans une démarche RSE, les enjeux liés à la sécurité, la santé et l’environnement sont au cœur de nos préoccupations.

RTX is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

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